首先是考驗專業技能,這部分問得不算太深,回答比較順利,然后溝通工作內容和工作環境,因為之前了解過相關崗位,因此都能夠接受
面試官問的面試題:潤迅人才服務自主自助面試題
1.首先問專業技能方面,請描述一下自己在專業領域的成績,以及對一些專業技術的了解
2.對英文的掌握能力如何
3.是否能適應加班和出差
首先進行人格測試
上交之后立即進行群面
第一次面試是由潤迅的人事進行面試
第二次面試是群面 由華為的人事進行面試
第三次面試是1對1 由華為的高層進行面試
潤迅人才服務華為客服面試題
首面比較簡單 針對簡歷提問 主要考察年齡 學歷 比較輕松簡單
二面較為嚴肅 問題和首面差不多 但是很抓細節 考察過往工作經歷 很講究細節 考察細節和溝通能力
三面最嚴肅(看遇到的高層是誰) 層面比較深入 考察個人態度及工作發展規劃
自我介紹。自身的職業規劃方向。專業知識的認知。面向客戶所具備的解答能力。對公司業務的認知。
面試官問的面試題:潤迅人才服務網絡面試題
交通路程是否方便?職業的規劃方向目標?離職的原因?面對客戶提出的問題是否能有效的解決?
潤迅人才服務工資待遇 共28 條
潤迅人才服務面試經驗 共 5 條