先是自我介紹,然后根據簡歷和自我介紹進行針對性提問,尤其是實習經歷,項目經歷還有性格等方面的問題,如果你提到過一定要好好準備。問完這些就開始問怎么看待出差,期望薪資是多少,在這個過程中還講解了薪資結構,是否出差決定薪資結構的,我說到這個問題思路就跑偏了,前面還說為了提升自己會接受出差,后面就開始哪有補助就去哪,估計HR認為我是墻頭草,哪邊錢多往哪邊倒。面試完說讓等結果,也不知道怎么樣了,家里蹲的應屆大學牲真的好快(苦)樂(逼),希望可以幫助到大家吧。
面試官問的面試題:上海漢得信息技術有限公司IT咨詢顧問面試題
1.自我介紹
2.詳細說下你的實習經歷
3.對崗位有沒有了解
4.對公司的了解
5.數據分析方面都做過哪些
6.你的性格為什么發生轉變
7.你對課程的態度為什么發生轉變
8.期望薪資
下午五點的面試提前到了半個小時,提前寫好申請表后,,前一個面試者還沒出來就給了我一本書讓我看。
面試的時候HR并沒有深挖我的簡歷,而是提出了很多現實問題,比如咨詢人員怎么在現有條件不變的情況下提高咨詢效率。
還問了父母的工作,讓我沒想到的是在這個問題上居然探討了很久。
最后試探了我的英語情況,讓我用英語做了自我介紹并根據我的自我介紹用英語問了幾個問題。
上海漢得信息技術有限公司IT咨詢面試題
自我介紹+英文自我介紹
遇到什么困難怎么解決的
對智能制造業感興趣嗎
平時用什么社交軟件軟件的優勢劣勢
遇到上司安排自己完成不了的工作怎么辦
怎么理解數字化
介意出差嗎
期望薪資
反問
網上申請后,過幾天公司會給你發筆試鏈接。30分鐘28道題,包括數字題、圖形題(像智商測試題)、計算題、材料閱讀題(篇幅比較短,涉及折線圖計算年增長率)
面試形式:線上
有兩個面試官先后提問
首先面試官讓做一個自我介紹,然后針對簡歷和職位有關聯的信息進行提問。最后面試官對崗位進行簡單介紹,就崗位相關的詳細信息面試者可以向面試官進行提問。最終確定面試者的任職意愿。
上海漢得信息技術有限公司電信咨詢顧問(實習生)面試題
1.自我介紹
2.針對簡歷上的信息進行詳細提問,比如:這個崗位涉及資產管理的工作,我的簡歷中有相關的工作經歷,面試官就詳細提問了這方面的內容。(難度不大,面試官問的問題可能比較專業,如果不了解相關專業知識,如實回答就行然后詳細介紹經歷和工作過程)
3.對崗位有了解嗎?具體工作知道有哪些嗎?
一面群面:5個人,閱讀材料回答兩個問題,先是5分鐘的閱讀時間,然后每人輪流回答第一問,之后一起討論閱讀20分鐘,最后5分鐘找兩個人分別匯報兩個問題。我沒有最后匯報,群面的時候也很和平,只要能夠大方回答,不要緊張,基本都能過
二面單面:自我介紹+深挖簡歷+一些基本的問題,很好回答,但是感覺這個公司HR是不是不太夠,我兩個面試都過了,但是暫時還沒有發最后的面試通知。
上海漢得信息技術有限公司IT咨詢顧問面試題
自我介紹
你對這個崗位的理解
你對工作地點有什么要求
說說你的一個印象比較深的項目
擔任班長的時候有沒有一些印象深刻的事情
大學期間比較有成就感的事
(共3444條) 騰訊
(共2307條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共32條) 上海金仕達衛寧軟件股份有限公司
(共9條) 用友醫療衛生信息系統有限公司
(共39條) 軟通動力信息技術(集團)有限公司
(共9條) 高通技術公司
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共7條) 中建路橋集團有限公司
(共4條) 北京納恩博
(共4條) 創夢天地
(共5條) 深圳優必選科技股份有限公司