當天面試的有十幾個人,面試班主任崗位的包括我,兩人,面試時間10分鐘,等待面試1個小時。只問了離職原因,之前老家有事,回去一年,期間自己開了教育產品專柜,主要負責銷售推廣工作,孩子和老公都在北京,現在孩子要上學,考慮還是北京的教育條件更好,于是回到北京工作。之前做銷售,為什么不繼續選擇銷售崗位?銷售崗位是非常鍛煉人的,本身并不愿意從事銷售的崗位,我本身更傾向于班主任崗位,解決問題是我比較擅長的工作。但是,這家公司的面試很不尊重人,面試人員的座位是低于hr的,想要在面試過程中給人一種居高臨下的感覺,一種壓力感。其實我覺得是對面試人員的不尊重。
面試官問的面試題:優勝教育班主任面試題
1.離職原因
2.為什么不選擇銷售,而選擇班主任崗位
3.只有兩個問題,面試很簡單,只是因為字符不夠,增加這句話
從網上申請到面試機會,隨后和公司約定時間地點進行面試。
到了后先進行了填表,填完交表后排隊等待面試,整體難度不大
優勝教育班主任面試題
1.自我介紹
2.為什么跨專業選擇教育工作
3.做過那些讓自己覺得引以為傲的事情
4.期望薪資
5.簡述了解的工作內容
先填寫信息表,然后自我介紹,然后會根據你的經歷問你問題,問得比較詳細,之后會問你有什么想要問得
面試官問的面試題:優勝教育培訓機構教務老師面試題
為什么選擇之前的工作,離職原因,之前工作主要是做什么的,對應聘的崗位的理解,自己的發展規劃,
有專門人員負責面試,難度不大,誠實回答就好,多是教育相關的問題,看臨場處理突發事件的能力。
面試官問的面試題:優勝教育學管師面試題
為什么想來就職 以前有無相關工作經驗 如果課上有同學打架應該怎么處理 如果有家長想退費應該怎么處理