因為受到疫情影響，所以是線上面試。大概一共有80個人左右，被分成10個小組。我是第一組，組里有個人沒來。7個人先給20min看12頁的中文案例，然后回答兩個問題，就是因為疫情企業遇到的困境以及發展方向是什么

金佰利暑期電子商務實習生面試題

沒有自我介紹環節，一上來就是看案例和討論，最后5min時間，面試官q了幾個說話比較少的同學，問的是相同的問題。ppt中的某一頁給出了不同產品在2019-2021年的毛利率下降比率，問為什么這兩個商品下降比另外兩個商品更多，給出理由。

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群面，6人一組，我們組有兩人沒來。每人被分了幾張卡片，卡片不能給其他人看，但是每一張卡片能念給其他人聽，不能做筆記。每張卡片上都有一個線索，有一張卡片上有一個問題。最終要推出這個問題的答案。

金佰利中國新零售實習生面試題

推理出來后，面試官問你認為誰的貢獻最大？推理不難，但是我沒有把握好自己的角色，主動權被其他人搶去了，整個過程有點被動。

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一對一單面 先是自我介紹 由于hr的失誤出現了烏龍，我以為自己面的是hr部門實習生，結果是采購部。所以面試官給了我兩三分鐘思考一下是否要繼續擔任這個職位。面試官讓我用英語做了自我介紹，然后問了些校園實踐。最后給我介紹了一下采購的工作性質。

金佰利（中國）有限公司采購部實習生面試題

1 用英文介紹自己
2 為什么想要做采購
3 未來的職業發展方向
4 對采購崗位的理解
5 對公司的認知

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