我們那一組有四個人，一個是運營管理，一個是財務，兩個法務，兩位面試官，其中一位負責提問交流，另一位主要負責記錄。我們四個都是宣講會投遞簡歷——現場做題——晚上收到面試通知。全程都是在聊天，面試官讓我們自我介紹，然后根據各自的簡歷提出問題進行交流，面試官很溫柔，說話很輕柔！

深圳拓邦股份有限公司法務面試題

面試官讓我們自我介紹，然后針對各自的簡歷提出了一些問題，主要有大學學的最好的學科是哪幾門，大學四年的時間分配，學習經歷，家庭情況，對你影響最大的家人，你的遺憾是什么，你的優缺點是什么，你對拓邦的看法，為什么選擇拓邦等，面試官初試和復試都在跟我們聊天，復試完讓大家把理想薪酬寫在紙上交給她，最后她說大家都很優秀，一周之內會有電話聯系。

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第一輪：無領導小組面試
題目是“假如你是一名公司的銷售經理，在周五下午面臨12345件突發事件，請對以上事件進行排序并談談如何處理”

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1.假如你是一名公司的銷售經理，在周五下午面臨12345件突發事件，請對以上事件進行排序并談談如何處理
2.討論結束后單獨提問，為什么想要做法務？如何理解法務這個工作？

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一面是HR面試，根據簡歷提問，介紹自己的大概情況。二面是業務面，氛圍很融洽，根據簡歷問的比較詳細，也有一些刁的問題，考察應變能力。

深圳拓邦股份有限公司法務面試題

你做的項目里有沒有遇到什么困難，怎么解決的。
為什么選擇法務，而不是律師。
你對工作內容有什么了解。

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