先線上測評,通過后再進行線上考試,通過過通知你線下面試,線下先是業務部門經理面試,然后是部門部長面試,然后人資面試
面試官問的面試題:oppo工藝工程師面試題
自我介紹,重點突出自身學習能力,組織能力
手機異常可能有哪些原因
人機料法環分布式展開談
職業規劃
首先他們提前郵件約了面試時間,在面試時間打開瀏覽器就有人1對1進行面試,開始還是自我介紹,然后就根據你簡歷中的一些經歷問了一些詳細的過程,和在其中做的什么,因為本科經歷較多,還包括問了我是更想做管理還是技術崗位。由于專業是材料,并沒有太多崗位選擇,我們互相交流了一下材料崗位能做的,問我有沒有信心能勝任。
面試官問的面試題:OPPO公司器件與工藝面試題
請簡短的介紹一下你自己;我看你本科期間去做了扶貧的社會實踐,你們的實踐形式是什么,你本人在里面擔任什么,做了什么,有什么收獲?
一面技術面 主要針對你的項目,項目細節會挖的很深,最后會讓你反問兩個問題 二面綜合面 領導面試主要還是項目問題 會加一些基礎的知識提問
面試官問的面試題:oppocmf工藝工程師面試題
手機工藝的流程 你項目的難點和解決方案
怎么和其他團隊合作
你的優點和缺點是什么
家庭情況和職業規劃
(共7961條) 華為
(共2024條) 中國電信
(共1245條) 中興通訊
(共16條) 廣東歐珀移動通信有限公司
(共139條) 諾基亞(Nokia)
(共99條) 諾基亞西門子通信有限公司(NSN)
(共5條) 寧波華德汽車零部件有限公司
(共7條) 鄭州新東方培訓學校
(共9條) 百麗國際
(共7條) 華鑫證券
(共5條) 煙臺銀行