你為什么選擇機械結構方向?
是什么原因導致你大學報考機械?
如何解決相機散熱問題?
如何處理復雜耦合,多因素影響問題?
如果讓你設計一款自動化辦公椅,你的設計思路是什么?
oppomd結構工程師面試題
(5)材料選擇、選型?
(6)對手機結構的了解,知道的相關工藝?
1線切割和電火花加工的原理
2結構和材料工程師的崗位職責?
3項目過程中最困難的事是什么?如何克服的?
4現有好幾個技術方案,將從哪些方面來考察這些技術方案?
5你覺得你在項目中的付出程度怎樣?需要怎樣改進?
目前只經歷了一面,先自我介紹,然后面試官就項目問題詢問如何解決問題,沒有很深入問項目。面試過程有點坎坷,周六,面試官錯過時間,然后面試官那邊的設備有點問題,調試花了點時間,實際面試的時間只有十幾分鐘吧。最后反問環節。
面試官問的面試題:OPPO結構工程師面試題
1.是單面,1對1的,先自我介紹,就說自己的項目。
2.就自我介紹詢問項目內容,可能面試官不是做這一方向的,問的不是很深入,主要是研究中遇到問題,看你如何解決的。
3.反問環節。
4.現在只有一面,還未進行到二面。
一共三輪面試,第一輪專業面,第二輪高管面,第三輪hr面。專業面主要是問一下專業相關的問題,比如你上學期間設計過的一款產品,用了什么材料和工藝,有什么收益等,高管面主要是問一下通用問題,比如沒什么加入oppo,對手機行業的發展有什么看法等,hr面主要就是了解個人信息。
面試官問的面試題:OPPO公司結構工程師面試題
1. 介紹下你在讀期間設計過哪些產品?什么工藝和材料?為什么選擇這個材料?
2. 介紹下為什么加入oppo,如何看待未來手機行業的發展
首先HR會電話與你溝通基本狀況,大致就是了解你為啥離職啥的,一些常規問題,不涉及專業知識,HR覺得你可以了他會把你推薦給專業面試官,專業面試官會和你電話聊聊工作狀況流程之類的.專業面試官覺得你Ok后會讓你等消息,其實我很快,專業面試官結束不到幾小時HR就會和你溝通,前提是你通過專業面試官.HR會詢問你何時有空,安排現場一對一技術面試.OPPO會給你包來回機票,會派車去接你.這點很贊。一對一技術面試就是常規技術問題聊了,順利的話半小時到一小時吧。
面試官問的面試題:OPPO公司結構設計工程師面試題
1.HR會問:為啥離職啊?對后期職業規劃有啥計劃等。
2.專業面試官:自我介紹?工作流程?以前項目里最令你印象深刻的事情等。CAM 同心度公差分析如何管控?
(共7961條) 華為
(共2024條) 中國電信
(共1245條) 中興通訊
(共16條) 廣東歐珀移動通信有限公司
(共139條) 諾基亞(Nokia)
(共99條) 諾基亞西門子通信有限公司(NSN)
(共9條) 南京古田化工有限公司
(共6條) 青島云路新能源科技有限公司
(共4條) 平安不動產
(共4條) 江西合力泰科技股份有限公司深圳分公司
(共9條) 武漢微派網絡科技有限公司
(共4條) 北京作業幫科技有限公司