分筆試和面試，筆試寫兩份試卷，初中題，高中題，難度較大，但實力強的話問題不大；面試分兩輪，一個是教學負責人面試，一個是HR面試

納思教育師訓負責人面試題

教學負責人，主要問了我3個問題，第1個:以往的工作情況，有過管理崗的經驗沒，有的話，手下帶過多少人；第2個:培訓一個新員工，和一個老員工的區別；第3個:對全國各地的考綱是否熟悉
HR，主要問我4個問題，第1個:未來3年的一個工作幾華為；第2個:對于公司的期望；第3個:期望薪資；第4個:為何從上家公司離職

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校長和語文部教學主管面試。試講占比重。講課時一定要自信大方一點。注重眼神溝通交流。

納思教育小初語文老師面試題

大多數和專業相關，大膽回答就可。薪資待遇和休息時間會提前溝通好。不存在盲區。大多數和專業相關，大膽回答就可。薪資待遇和休息時間會提前溝通好。不存在盲區。

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app上溝通后申請面試，主要就試講，還有對應學科的筆試題目，過了之后會有為期一周的培訓，包括大量刷題和磨課，最后進行驗收，通過了就可以入職了。

納思教育老師面試題

沒什么問題，主要就是筆試題目和試講，可以選擇習題也可以選擇一個知識點，都是可以的。會問一下為什么想要干這一行。

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