假設你是一家名牌空調廠商深圳營銷中心的客戶服務經理，負責你公司在深圳的所有直屬專賣店的客戶服務工作。你們的工作流程是這樣的：首先，各專賣店在客戶下定單后將信息傳送到客戶服務部，由客戶服務部完成后續的送貨、安裝、收取剩余貨款、調試、跟蹤等工作。

　　現在，客戶服務部收到來自于一家專賣店的訂單，需要給一位住在香蜜湖的客戶送貨安裝。作為客戶服務經理，你會怎樣安排后續的客戶服務活動呢？請你們設計出一個方案，越詳盡越好。（這是第一個問題）

然而，事情并不像你們所設想的那樣順利，首先，你們的送貨車隊在路上出了故障，以至于到傍晚才將空調送到客戶家中，這比客戶要求的時間整整晚了半天。在安裝空調的過程中，又因為客戶的居室構造比較特殊而額外多花費了半天時間，施工過程中安裝工人的一些不禮貌行為引起了客戶家人的反感。更可怕的是，空調安裝完畢之后，客戶發現空調的噪聲太大，為此他拒絕付剩余的貨款。作為生產廠商，你們知道自己的空調產品聲音就是這樣大，是可以忍受的，可是客戶卻不這樣認為，他強硬地認為產品不合格，甚至提出要退貨。你們的送貨員百般勸說，百般解釋，客戶就是不付款，而且矛盾還有擴大的趨勢。事情已經到了你非出馬不可的地步了。在你出面前，你的上級給你的要求是：1、不能退貨 2、頂多少收200元人民幣 3、防止事態擴大蔓延。 你會采取怎樣的策略呢？請你們分別擬出一個方案，你們有15分鐘的時間討論準備。

普聯軟件(中國)有限公司3c售后維修工程師面試題

某天上午，你們坐飛機從某城到某城，就在經過一個沒有人煙的雪野時，因大風雪飛機失事，跌到山林中。此時，氣溫低達－15度。該機是雙引擎機，可坐10人，失事后機身多處撞傷，并引發大火。飛機駕駛員及一名乘客死亡，其他9人則無重大傷害。

飛機駕駛員還來不及告訴大家飛機的正確位置時就死亡了。但在飛機失事之前，你曾注意到飛機的高度顯示：飛機是在3000M左右。失事地點正好在雪線下不遠，地面崎嶇不平，樹林茂密，乘客們穿著秋裝，但每人有一件大衣。
15 件物品：該地區的航空地圖、大型手電筒、四條毛毯、一支手槍及十發子彈、一支雪橇、一小瓶白酒、一面化妝用小鏡子、一把小刀、四副太陽鏡、三盒火柴、一瓶軍用水、急救箱、十二小包花生米、一張塑料防水布、一支大蠟燭。問題：在飛機爆炸之前，這群乘客從飛機中搶救出15件物品，請你將這15件物品按照對生存 的重要性，挑選出5件最重要的東西并進行排序，并說明理由。

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5.24 投遞
5.28 筆試
6.1 一面，時間二十三分鐘左右，上來就是一到二分鐘的自我介紹，然后從項目中挑選一個做的比較好的講一講，然后問了另一個項目中FPGA面積和資源優化怎么做的，最后問了一個基礎知識，FPGA的內部資源有哪些

TP-LINKFPGA工程師面試題

6.6 二面，每個項目都問了，第一個項目問了課題的應用場景，icb總線和axi總線之間的區別，軟硬件協同工作是怎么實現的；VGA和DVP模塊是怎么設計的，整個硬件的實現流程如何；二維矩陣陣列是如何設計的，時間濾波和空間濾波操作，空間濾波的作用是什么，時序和面積優化有哪些；手撕代碼題目是bcd碼計數器，個位十位百位的級聯計數器，模塊還可以怎么劃分，劃分之后的模塊接口有哪些

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我為什么加入普聯，首先普聯的面試體驗是我參加整個春招以來最棒的，總共三輪面試，基本過了前兩輪就問題不大，第一輪是了解一下你的基本情況，第二輪是部門領導面試，內容會和第一輪有些許重復（這里我要說明一點，網上經常有人說，普聯的面試很水，都是問一些基本問題，我個人感覺是面試過程確實比較輕松，也沒有問到專業問題，最多基于你的簡歷問一些你的項目經歷之類的。我當時也有一種不太真的感覺，畢竟普聯薪資那么高。但是第三輪座談會的時候，部門領導具體到我就是制造總監，也說出了他們的選人標準，我的理解是，作為專業能力的選拔，就是選那么幾個學校的人，沒有掛科經歷，就足以證明你的專業能力。除此之外，我們制造崗位最看重的就是溝通能力，就是能不能表述清楚問題的能力，制造總監說因為一個生產流程可能涉及不同職能工程師之間的交流，所以非常看重你們的交流溝通能力。其實結合自己的項目經歷，對于很多工作來說，也確實是這樣，有時候影響工作進度的往往不是很難的技術點，因為就本科生所學來說，百度知道的遠比你多得多。但是人與人之間能否很好合作，一個團隊之間能否齊心協力，互相包容。遇到問題及時交流解決。這個非常非常非常重要。）

普聯軟件(中國)有限公司制造管理工程師面試題

面試官一開始叫你自我介紹，然后問你的成績排名，專業多少人，班級有多少人，你的職業規劃，有沒有女朋友，你對普聯的看法，以及你為什么加入普聯。你覺得你哪些方面的長處適應這個崗位。

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提前批官網投遞的。首先是經過筆試，比較水。筆試完后大概一周以后通知了線上面試。線上面一對一，首先是自我介紹，了解相關項目經歷，詢問是否有軟件開發的項目。程序如何進行優化的問題。是否是保研。問了對云計算這方面的了解，主要回答了TCP-IP協議相關的知識。TCP與UDP各自的特點，哪個傳輸效率高（UDP），為什么UDP傳輸效率高？然后是問了一些目標的方向崗位。如果通過的一周左右時間還會再安排下一輪面試。

TP-LINK云計算開發工程師面試題

主要是一些網絡協議知識和c方面的基礎知識。c程序內存空間劃分，堆棧的用法，函數調用過程；數據結構相關問題，二叉樹排序；排序算法，快速排序過程，空間時間復雜度，是否是穩定的。

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屬于22屆提前批
在TPLink校招平臺投遞簡歷之后三天就收到一面的通知，用騰訊會議
一面沒有開攝像頭，中午兩點半面的。首先進行一個自我介紹，然后就我的研究內容聊了聊（因為本人項目做的很少也很表面，可能面試官不感興趣就沒問）我還提前準備了個PPT進行了分享屏幕，二十分鐘很快就結束了。
當天晚上六點多就收到了第二天中午進行二面的通知。二面開了攝像頭，面試官全稱面無表情。首先還是自我介紹，感覺面試官懂得比第一個多一點，就研究內容和項目都問了一些問題，有些沒有答上來。也是二十分鐘就結束了。
然后三面沒有像二面通知的那么快。我以為涼涼。沒想到第三天下午四點半突然收到五點半三面的通知（GG）。直接也沒有自我介紹，首先問你是保研還是考研，成績排名之類的。然后開始問的更深了。就研究內容會舉具體的例子問你用什么方法能解決，還有項目也問的比較多一點。最后問你是不是獨生子女，想在哪兒工作之類的....
三面的時候面試官直接跟我說我發揮的不是很好，感覺沒啥希望

深圳普聯技術有限公司TPLINK天線工程師面試題

1.天線的增益是什么？和方向性系數的關系是什么？
2.有沒有進行過實際測量？矢網的原理是什么？為什么要校準？校準是改變了什么？
沒答上來
3.調整什么能夠改變天線的諧振？

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中午1點30到，然后去前臺領了張筆試題，就被關進小黑屋了。

　　小黑屋里算上我一共三個小孩兒，

　　一個22歲達內培訓出來的，培訓了1年半，沒有工作經驗，

　　一個25歲上了一年班的。但是他中途退場了。

　　還有我。

　　2點20，我交了卷。

　　2點40，被叫到一個辦公室去一面。3點一面結束。

　　3點15，項目經理二面。3點30人力最后面談。

　　不到4點就結束了、、、

　　總的來說，面試比較快，比較順利，也很開心。

普聯軟件java面試題

項目經理來了，問你項目是幾個人完成的，怎么配置的

　　問你的oracle和mysql的基本知識：數據類型、分組

　　看到我簡歷上的redis，就問了我關于redis的知識

　　還問了spring是如何將xml中的bean注入的

　　還問了我“你會排序么”，我簡單的說了個“快拍的原理”，他就沒有繼續問了。

　　最后問了我一下薪資。

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