面試一共分為三輪，有電話面試也有視頻面試也有當場面試的形式。
第一輪是HR初篩，投簡歷后接到公司人事的電話，首先是自我介紹，接著問下簡歷上既往項目的情況，問的比較粗，最重要的是要讓面試官覺得你很了解自己做的項目，他懂不懂沒關系。
第二輪是HR經理+業務部門負責人（應該是部長吧）面，HR就問一些常規性問題，比如為什么選擇恒大、有啥興趣愛好之類的，部長就問了一兩個問題，主要是關于過往項目的情況，怎么管控供應商等，大概用時40分鐘。
第三輪是分公司總經理面試，比較隨意，總經理會針對目前項目上的一些情況進行提問，主要是為了征詢你的意見和你的反應能力，大體比較輕松，然后就是問一些為啥加入恒大類的問題，這個比較好回答。
最后結果還不錯，順利地拿到了offer。

恒大集團建筑工程師面試題

第一輪：公司HR電話聯系，先讓自我介紹，接著問了目前所在項目的情況以及以前各個項目的情況。
第二輪：視頻面試，首先還是自我介紹，接著人事經理問了愛好、個人特點、英語情況等通用類問題，業務部門的部長問了如何管理供應商、在目前項目上如何管控好進度質量成本等問題
第三輪，現場面試，和分公司的總經理聊，總經理比較務實，介紹了目前項目上的情況，以及遇到的問題，問我該如何處理等，主要是hi想聽下我的思路吧~，再然后就是閑聊了下
總的來說還比較順利吧，

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接到人事通知前去面試，人很多，做了個自我介紹，簡單的工作經歷，問了個專業問題，梁鋼筋構造跟抗扭得差別。請簡單做個自我介紹，然后問了梁鋼筋??構造鋼筋和抗扭鋼筋，兩者有什么差別，請簡單做個自我介紹，然后問了梁鋼筋??構造鋼筋和抗扭鋼筋，兩者有什么差別，

恒大集團專業土建工程師面試題

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是公司項目一線執行者，代表著公司的形象，維護著公司的利益，通過對項目的質量進度安全成本等管控，最終使項目滿足總控計劃，實現經濟效益，達到既定目標，對公司負責。

恒大集團專業土建工程師面試題

薪資
非硬性，相信公司會在一個合理公平下確定標準，期望公司錄用我是認可我面試表現，過往經驗，專業水平，以及后期能為公司帶來價值，而不是根據多一點少一點的薪酬。

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開車兩小時從自己的城市到連云港參加面試，1v1項目總親自面試，但是項目總帶著孩子周末加班面試。

恒大集團專業土建工程師面試題

你印象最深刻工作中的問題是什么？如何去管理施工單位？然后根據你說的問題，他再提出一些問題細化的問你。

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