問了一些簡歷上寫的項目經驗,之后問項目如何做的架構;項目中做過哪些優化?遇到哪些感覺比較做的好的;還有就是 java 基礎。
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以往項目中的閃光點?handler 機制;常用的單例算法有哪些,手寫單例算法;Stringbulder怎么實現的?java equle方法怎么實現的?
在boss投的簡歷,hr回復的很快。首先是HR面,疫情原因所以是視頻面,會讓你專門下載一個app加入他們的會議面試。但是你看不到HR的臉,他們不開攝像頭,你卻要開攝像頭被他們看到,這點就有點尷尬。整個過程大概半個小時吧,問了大概四、五個問題。結束后一小時就給結果了,然后進入二面,是技術面,這個定的時間就是隔天或者當天下午,比較快。
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1.游戲經歷、段位、時長之類的
2.會問你對某某游戲(你自己玩過的)感官,為什么你會選擇玩這款游戲,它比其他游戲吸引你的點在哪
3.問了“陰陽師”畫符的場景要怎么組織測試用例
4.“你會怎么組織一場知識競賽?”
5.登陸界面寫什么測試用例
整體面試下來面試官很好沒太難為,面試過程很順利,先是問了一些基礎問題 Java基礎題,redis的基礎題目
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多個jvm怎么保證線程安全,怎么實現
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線程池的重要參數有哪些,具體策略有哪些
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