一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是0到1和99到100那個(gè)更重要,大家進(jìn)行小組討論,最后給出一個(gè)結(jié)論。面試的過程很輕松,就要看隊(duì)友配不配合,如果它一直不同意你,那就很難進(jìn)行下去。
面試官問的面試題:歌莉婭內(nèi)容運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生面試題
題目是0到1和99到100那個(gè)更重要
二面是你的性格特點(diǎn)
你覺得你為什么能適應(yīng)這份工作
會(huì)不會(huì)作圖
視頻和作圖擅長(zhǎng)哪個(gè)方面
網(wǎng)上申請(qǐng),面試共兩輪,群面-單面
然后進(jìn)面試微信群,參加面試的時(shí)間會(huì)通過騰訊文檔發(fā)到群里,可個(gè)人根據(jù)時(shí)間選擇面試時(shí)間,初面前需要發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷和兩分鐘自我介紹的視頻到郵箱才可
歌莉婭銷售培訓(xùn)生面試題
1.自我介紹2.家庭情況3.最有成就感的事情4.針對(duì)你的描述進(jìn)行追問,要舉例說明,面試題目不難,但是體驗(yàn)感很不好
初面:10個(gè)人群面
先每個(gè)人進(jìn)行一分鐘的自我介紹,然后hr會(huì)給一個(gè)話題:“你認(rèn)為內(nèi)卷怎么樣”,然后兩分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,之后開始辯論。一定要有自己的依據(jù)來支撐你的辯題。
最后hr會(huì)問每個(gè)人一個(gè)問題,還會(huì)問你對(duì)誰的觀點(diǎn)最贊同。
歌莉婭數(shù)據(jù)分析員培訓(xùn)生面試題
1.你對(duì)前面同學(xué)誰的觀點(diǎn)最贊同?
2.關(guān)于簡(jiǎn)歷的一些問題,有沒有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)之類的
3.有沒有第二志愿?
好像就這些了,主要是辯論要準(zhǔn)備好
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(共7條) 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行天津分行
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