一面
人員：hr和兩個部門的技術人員面試。

形式：騰訊會議視頻面試。只有我開視頻。不要求ppt演講，但我用了ppt以及屏幕分享功能。

難度：簡單，只是自我介紹，以及問了一下生信專業中具體感興趣的方向。

感受：比較chill，可能是因為該組還涉及與其他CS專業組的合作，面試官有提到對于互聯網企業工作模式如何看待。

二面
人員：hr和至少三個（可能是四個）部門的技術人員面試。此班人員是比較有針對性安排的，專業明顯有指向性。

形式：微信視頻。面試官沒開視頻。無法使用ppt presentation。

難度：比較challenging，但也說不上難。面試官會比較注重一些研究生時期project中的novelty。

感受：全程只有一個老師在發問，我感覺她是該部門的領導。問的比較detail，但是因為無法共享桌面，要解釋清楚很多問題就需要很強的表達能力。我也不知道是否給面試官解釋清楚了。不過她非常focus在項目的獨特性以及新穎性上。全程除了技術交流，幾乎沒有什么其他方面的問題。

華大基因生物信息學工程師面試題

一面：
自我介紹
期望的專業方向
能否接受互聯網性質的工作
是否愿意接受出差

二面：
職業規劃
為何回國發展
介紹自己的研究生項目
介紹項目中的創新點，或者突出點

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面試分為三次，第一次是HR說了一些簡單的提問和薪資期望，第二次是課題負責人內容基本上是關于生物專業方向的細節和產品應用的理解，第三次是運營主管聊的是關于生物行業的認識和產品應用方向的

華大基因生物技術助理工程師面試題

1.期望薪資，說出自己的范圍
2.碩士期間自己的課題內容。比如細胞培養的細節和自己做過的事
3.對于干細胞應用的理解和產品，會提問別的公司有什么產品
4.上學期間做過的影響深刻和自己覺得有意義的事

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在官網投的簡歷
一面過了兩周才通知二面。
一面面試了很久，有一個HR 和一個技術主管在提問

華大基因生物信息工程師面試題

一面主要根據簡歷提問，問的問題非常寬泛。
技術提問：問課題的創新點在哪里，做課題的時候遇到的困難以及怎樣解決困難
HR提問：能否接受出國出差，了解華大多少，英語水平如何等等

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hr小姐姐電話約面試時間，一面做了自我介紹項目經歷介紹，以PPT的形式展示，老師們都很友善，問的是項目相關的問題

華大基因生物信息分析工程師面試題

1.你認為i聚類方法的區別
2.你認為引入模塊比單個基因好在哪里
3.你的發展規劃路線，繼續科研還是偏向于工作
4.你了解時空轉錄組嗎

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