部門的經理、項目leader、加一個同事同時面試,首先做一段英文的自我介紹,然后經理和leader會提問幾個問題,最后詢問你有什么問題,然后就結束,當天電話通知面試通過。
面試官問的面試題:沈陽華晨寶馬汽車有限公司實習面試題
1.針對簡歷中的實習提出相關問題,我當時是在銀行的一段實習只有一個月,詢問了原因。
2.給出一個限定情境下的模擬問題,讓你找到解決辦法。
3.針對校園經歷,我當時是有學生干部經歷,所以提問了相關的問題。
是寶馬動力總成工廠實習生的面試 其中有兩位面試官(一位是部門人員 一位是部門經理 都是中國人)本來是由一位奧地利的經理面試 但是不巧他在開會 就由一個中國的部門經理面了
面試官問的面試題:沈陽華晨寶馬汽車有限公司IT類實習生面試題
(65%英文問答 35%中文問答)
1. 請做一個簡單的英文自我介紹
2. 具體問了簡歷上面的某段實習經歷
3. 工作地點和工作時間
4. 問了幾個軟件會不會使用(excel vba, Gantt chart…)
先就是網投之后會有人篩選你的簡歷,如果你差不多,就會給你打電話先來個電話面試,大體就是問你幾個英文問題,做個自我介紹等。最主要的還是問你實習時間是否能達到要求的6個月和你是否能得到你導師的允許,如果你回答的讓她滿意了,會讓你等之后的群面,大概過個一個星期會給你發郵件通知去面試和一些面試需要攜帶的資料。當面面試的時候部門都是之前你自己投的或者他們根據你簡歷的方向給你分的。所以到那之后就開始面試,大概會有3,4個面試官面你,如果部門領導是歪果仁那么面試英語要求就高點,都是英文問答。巴拉巴拉問一堆,然后就走,回去等消息。悲劇的是自我感覺良好的我木有被錄,很郁悶。
面試官問的面試題:沈陽華晨寶馬汽車有限公司實習生面試題
為什么選擇華晨寶馬?能實習到什么時候?說說你之前的實習經歷,和你有意向的部門。基本都是按著簡歷來問的(英文問答)