1.筆試：一份紙質(zhì)的考卷，沒有限制完成時間，卷子比較長，需要一個小時以上的時間，內(nèi)容偏向于考場閱讀理解能力和推理判斷能力。
2.人事部門面試：自我介紹，關(guān)于個人簡歷的一些提問。
3.招聘部門主管面試：詢問了有關(guān)所學(xué)專業(yè)知識有哪些

山西同方知網(wǎng)數(shù)字出版技術(shù)有限公司分類編輯面試題

1，請做一下自我介紹
2，有沒有找其他的工作
3，為什么選擇我們公司
4，為什么選擇這個地方
5，是否有什么職業(yè)規(guī)劃
6，上學(xué)的時候的專業(yè)課程有哪些
7，對于一些具體課程具體的詢問
8，介紹了主要工作內(nèi)容，詢問個人的喜好和看法

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我面小語種的銷售崗。目前只經(jīng)歷了一輪面試，至今沒有回復(fù)，可能涼了。但在面試過程中hr對我的回答反饋很好，涼的原因可能是他們考慮到我是應(yīng)屆生，但他們社招急需人。

同方知網(wǎng)國際銷售代表面試題

第一輪線上面試，兩個hr開頭先隨意和我聊了一些基本情況，如國慶假期怎么過的，然后問我知網(wǎng)主要銷售什么產(chǎn)品，因為自己的科研經(jīng)歷，我有一些了解，回答說是數(shù)據(jù)庫和軟件；然后hr請我用小語種做自我介紹，介紹完hr可能還會問你的優(yōu)勢和不足。總體面試難度不大。

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我是通過大街網(wǎng)APP投遞簡歷，獲得面試機會的。在面試過程中先是做了一份筆試題，我應(yīng)聘的是市場部的培訓(xùn)助理，筆試題主要是關(guān)于市場部的一些問題，包括兩道基礎(chǔ)能力題，一些關(guān)于市場部的專業(yè)知識，如：市場部的職能、定位等，以及一些自由發(fā)揮的題目，如如何做一場培訓(xùn)等。然后是人力資源部的HR面試，主要是根據(jù)簡歷結(jié)合市場部培訓(xùn)助理的要求問了一些問題。之后是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，結(jié)合崗位問了我的英語水平、翻譯能力、PPT制作能力和往期的作品及實習(xí)經(jīng)歷。面試回去后給部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送了一篇往期的公眾號推文和一個PPT，隔天收到了人力資源部HR的錄用通知，我面試的是實習(xí)生，每天150元，實習(xí)氛圍不錯，部門領(lǐng)導(dǎo)對我很好，收獲頗豐。

同方知網(wǎng)培訓(xùn)助理面試題

1、簡單的自我介紹
2、對于市場部的職能定位是什么？
3、如何做一場培訓(xùn)？
4、怎么和別人介紹一個公司的產(chǎn)品？
5、寫作能力、翻譯能力怎么樣？
6、對未來的打算，預(yù)計實習(xí)到什么時間？

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