先是HR通過電話面試,主要問些工作職責,是否在職,并用英文介紹自己目前狀況等.接著第二天前往公司面試.到達后,HRMM拿出一份試卷讓我做,全英文的,另外還有一份職位申請表.做完試卷后,兩位部門主管就開始進行面試,首先要我先作自我介紹,目前工作性質及職責,然后作了一下背景調查,并對我先前一份工作作了一些了解,最后開始用英文對話,主要讓我介紹一下家庭情況等.
面試官問的面試題:東莞新科電子廠(SAE)硬件工程師面試題
先是HR通過電話面試,主要問些工作職責,是否在職,并用英文介紹自己目前狀況等.接著第二天前往泰科公司面試.到達后,HRMM拿出一份試卷讓我做,全英文的,另外還有一份職位申請表.做完試卷后,兩位部門主管就開始進行面試,首先要我先作自我介紹,目前工作性質及職責,然后作了一下背景調查,并對我先前一份工作作了一些了解,最后開始用英文對話,主要讓我介紹一下家庭情況等.
下午兩點準時到達,HR先是給了一張個人信息表,填完表之后,又在電腦上做了一套英漢結合的試卷,提交結果之后,等待用人部門來面試10分鐘左右,主管先是讓做了個自我介紹,然后又根據建立問了幾個問題,最后HR對薪資這些做了個了解
面試官問的面試題:SAE香港新科集團設備維護工程師面試題
1.做自我介紹2.常見故障有哪些 ,你使用是么方法處理的
3.8D報告怎么寫4.DOE 的水平是啥,舉例說明
5.絲桿是怎么維護的,更換四干時怎么打水平.
先做一份試卷,各方面的知識點都有。只是個形式每個人都要做的。審核資料證件,人事部簡要問些問題,通過后用人部門面試。
面試官問的面試題:新科電子生產技術助理面試題
1.為什么換工作,選擇這里的原因。2.你對我們公司和要應聘的職位有什么了解。3.你覺得自己的優勢在哪里。4.接著問些專業知識
東莞新科電子廠(SAE)工資待遇 共169 條
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