先是技術人員的技術電話面試,都是些基礎內容,但是因為沒有準備。答的不是很好。然后是項目經理面試,問一下項目經驗情況,這個沒問題,自己做的肯定比較熟。然后和他們的客戶面試了一下,感覺還可以。
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用泛型有什么好處啊??
首先是電話面試,對方的HR打電話過來,大致的問了問基本的情況,然后約定時間去無錫面試,路費不報銷。接下來是HR和部門經理的共同面試,整個過程大概持續了一個小時到一個半小時。
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提出了很多問題,主要考量你的基本素質,性格和溝通能力。?
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