在網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷后，直接接到地區(qū)經(jīng)理的電話參加一面，二面是大區(qū)經(jīng)理面試，三面是總監(jiān)走了個(gè)流程，沒(méi)有第三方公司的背調(diào)，只是三面后HR有個(gè)電話的溝通問(wèn)了一些以前工作的細(xì)節(jié)，然后就發(fā)OFFER了。

諾和諾德制藥醫(yī)藥代表面試題

主要圍繞前面一份工作為什么辭職以及在前一份工作中得到了什么經(jīng)驗(yàn)。諾和比較看重員工穩(wěn)定性以及員工的抗壓能力，面試時(shí)會(huì)提出一些壓力測(cè)試題。比如你的離職原因有一定個(gè)人偏向性的時(shí)候，經(jīng)理會(huì)直接指出為什么這樣選擇，以后會(huì)不會(huì)還這樣選擇。

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1、以前接觸過(guò)哪些項(xiàng)目，有什么疑難問(wèn)題，是怎么解決的。
2、預(yù)期薪酬是多少
2、為什么來(lái)公司之類的

諾和諾德制藥ios研發(fā)工程師面試題

（我的畢業(yè)實(shí)習(xí)剛開(kāi)始寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告）就你現(xiàn)在對(duì)你課題的了解，你將怎么進(jìn)行你的畢業(yè)實(shí)習(xí)？
如果有人要和你交接工作，但那人手上還有很多工作，你會(huì)怎么做？（大概是這樣）
你有沒(méi)有在一個(gè)項(xiàng)目中承擔(dān)很多工作的經(jīng)歷？
你有沒(méi)有身為組長(zhǎng)的經(jīng)歷？
你對(duì)你以后的工作生活規(guī)劃是什么？
其他的大概就是很基本的問(wèn)題了，根據(jù)你的簡(jiǎn)歷和你的回答延伸，沒(méi)什么專業(yè)知識(shí)問(wèn)題（可能是一面的原因）

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共兩輪面試，第一輪是HR manager，第二輪是部門(mén)負(fù)責(zé)人和其他部門(mén)的經(jīng)理。
第一輪主要是英文溝通，包括自我介紹、性格了解、過(guò)往經(jīng)歷的簡(jiǎn)單了解等，邏輯比較嚴(yán)密；
第二輪為中文溝通，確認(rèn)英文是否可以勝任工作，過(guò)往工作的經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容較簡(jiǎn)單。

諾和諾德制藥qa專員面試題

1）英語(yǔ)自我介紹，以往工作的內(nèi)容，離職原因，以往的工作中最喜歡哪種類型的工作為什么，薪資待遇；
2）自我介紹，以往工作內(nèi)容和離職原因，個(gè)人性格，該崗位工作內(nèi)容能否勝任，英語(yǔ)水平，薪資等。

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一共三輪面試
第一輪HR 問(wèn)了動(dòng)機(jī)問(wèn)了在業(yè)務(wù)方面做過(guò)的項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)分享
第二輪業(yè)務(wù)老大 首先自我介紹 問(wèn)了一些場(chǎng)景問(wèn)題，如何解決的，我是怎么做的。聊了一下對(duì)業(yè)務(wù)下一步發(fā)展的想法
第三輪 中國(guó)區(qū)總經(jīng)理

諾和諾德制藥BU head面試題

自我介紹
都做過(guò)哪些項(xiàng)目
你在之中擔(dān)任什么角色，都做了什么
你還有什么問(wèn)題
遇到困難你怎么解決的
你有什么想了解的
薪資漲幅期望
title上是否可接受和現(xiàn)在一樣的title
應(yīng)該就是大致這些問(wèn)題
每輪面試大概一小時(shí) 不是很長(zhǎng)
環(huán)境還比較好
HR都很專業(yè)和nice

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