面試比較簡單 人力經理和公司老總一起面試 ,首先是自我介紹然后人力和老總會問一些專業上的問題,但不是很復雜的那種,公司比較看重學歷等硬性條件,一般能很快得到通知。
面試官問的面試題:中交四航局金融投資面試題
自我介紹,專業學的是什么 偏什么方向 自己的優勢 ,你期待的薪酬是什么 能夠接受出差或是異地工作么,你的職業規劃是什么?
通知到本部參加筆試。筆試內容:1、介紹四川省 2、一個應急事件處理辦法(公司負責修建的地鐵出現安全事故,身為公司黨辦負責人,怎么處理) 3、修改一個黨建方面的ppt
面試官問的面試題:中交四航局綜合管理面試題
通知到本部參加筆試。筆試內容:1、介紹四川省 2、一個應急事件處理辦法(公司負責修建的地鐵出現安全事故,身為公司黨辦負責人,怎么處理) 3、修改一個黨建方面的ppt
第一次是人力資源部長進行詳細溝通,要求自我介紹,然后對工作聊天。第二次三位面試官分別對溝通能力,技術水平,職業能力提問并進行評價。
面試官問的面試題:中交四航局工程部副部長面試題
1.為什么來中交
2.曾經從事什么崗位和管理職能
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