一面:首先是hr溝通,大概聊了40分鐘,了解你的一些基礎情況,學校經歷和過往工作經驗
二面:群面,會提出一些問題大家回答
訓練營:大概7天,會有專門的培訓師講解公司文化、組織架構、福利待遇等,還沒入職仿佛已經很了解了這家公司
線下店面:會有一天是店面感受業務員的工作,也會實地的看他們負責的一些房子。
麗滋行房產公司豪宅顧問面試題
有一個部分是,分小組分別介紹自己,然后每個組由一個人介紹這個組的所有人,需要記憶力比較好
面試時一對2面試,主要就是雙方的自我介紹。麗滋行說只要一本本科以上的學歷,還有60%的是985,211。底薪是8000,試用期3個月,試用期沒有五險一金。豪宅交易周期長,一般2-3個月才開一單。一個月休息5天,其中包括一個不想上班日(自己任意選擇一天休息)周末不能休息。每周9-20點上班。我覺得這個工作工作壓力太大,沒有很強的醫院過去。
面試官問的面試題:麗滋行房產公司豪宅顧問面試題
1.雙方的自我介紹
2.面試官問我們為什么要來麗滋行
3.未來的職業規劃(第一年主要在學習,第三年以后收入會大幅提升)
由于疫情現在是電話進行第一輪面試,一個女生給你打電話,聊了一些基礎的問題,對公司的了解,個人的狀況等等
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對于公司了解多少?上一段工作經歷為什么離職等等。工資應酬待遇,工作時間的確定。工作前期都要學習什么內容
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