2020屆秋季招聘會，今年ZTE的需求量非常大，同時報名的人也非常多，我是應聘的結構開發工程。當時是申請的提前批，但是提前批面試因為實習的緣故沒有去，志愿自動轉移至秋招。七月份投遞，大概是九月十號的時候收到了一條短信，提示所報的崗位競爭非常激烈，建議換崗，再有過了兩天收到面試通知，次日去面試。面試地點在某酒店，一個HR一個工程師，我坐下還沒開始自我介紹，HR就問我要不要換崗，工程交付崗，我透。我很剛，就不換，后面的面試過程就很尷尬了，兩方都很不愉快。

ZTE機械結構設計面試題

問了些項目上的事情，因為我態度比較崗，所以也就草草的問了兩句。主要是結構設計上有些什么創新之類。

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總共2面，每次面試2個面試官，一個主面，一個輔助面吧哈哈，基本上圍繞簡歷問，問通信的一些相關知識和崗位與簡歷上相關的問題，兩次面試會有英文提問，可以是自我介紹，也可是其他問題，比較隨意，總體不難，感覺這個崗位更看重綜合能力。

ZTEMKT技術面試題

1、對中興的認識
2、5G相關
3、MKT的了解
4、你的專業是干嘛的，介紹下你的項目、實習吧（與崗位相關）
5、外派看法
6、期望薪資
7、你的生活經歷 （校園）

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根據簡歷詳細詢問了過往的工作經歷，并描述面試崗位的需求，對個人能力有一定認可，但與崗位匹配度不算很高

ZTEPR經理面試題

為什么工作十年后選擇出國留學？對市場營銷的理解是怎樣的？對自己目前崗位的認知及滿意度？對未來職業的規劃？

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