找獵頭推薦有兩輪面試,分別是技術(shù)與老總面試,技術(shù)面,先做一份試題,試題難度偏難,問題比較全面,然后就是面試,面試問你關(guān)于項目的東西,問你如何使用ELK,mongo,mysql等。老總面的話就是吹水,順便應(yīng)付就行了。
面試官問的面試題:廣東怡創(chuàng)科技股份有限公司java developer面試題
1.ELK如何管理日志
2.你們項目如何管理mongo與mysql的共同事務(wù)
3.map集合
4.jvm原理與如何優(yōu)化jvm
內(nèi)部推薦,項目經(jīng)理打電話來面試,單面,訊問了一些工作技能,并對未來工作有何種設(shè)想,簡單的了解了下,然后后面幾天等通知
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訊問為何跳槽,原來公司的待遇如何,主要負責(zé)的工作內(nèi)容,然后問了對新公司的期望待遇,并對公司一些相關(guān)政策進行了溝通,例如五險一金、休假、補貼等
了解一下專業(yè)和工作經(jīng)驗,沒問太多,進去才知道沒有啥發(fā)展前途,死工資,也不漲不推薦進去做網(wǎng)管,
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能接受加班嗎?對在校期間進行了了解,對薪資有什么要求,,,,,,,,,,,。。。。。。。。。。
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