浙江宇視科技有限公司 562人分享
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線下面試：在一個教室里，里面有很多不同崗位的面試官，去了先收簡歷，在門外等候，到自己的時候有人叫，一對一面試。順利的話，一面二面三面后直接發offer
面試官問的面試題：宇視科技java工程師面試題
一面技術面，一對一，15-20min的樣子：
先自我介紹，介紹完了，讓你挑一個項目講;
然后介紹一遍項目用到的技術棧，根據項目問你八股文，面試官能感覺出來是專門做技術的，所以問的問題不像網上常見的八股文一樣，想到什么問什么，問我的很雜很廣，MySQL，Redis都問到了，RabbitMQ的死信和延遲隊列，數據結構的排序算法，網絡通信協議，JWT，索引，索引的數據結構，hashmap擴容機制，AOP,IOC設計模式等等。還會問你多線程和集合相關的問題。
二面HR面，無技術，這一步掛人很多，可能薪資說的太高了，我也被掛了。
三面是經理面，不問技術，我同學也被掛了。
首先是一個線上筆試，是基礎的c++知識，不難，筆試完成后兩天就收到了面試通知，通過釘釘進行面試，會先指派一個負責人，有什么問題聯系負責人就可以，到時間了負責人把我和面試官拉了個群聊進行視頻面試，一面技術，通過之后立馬就進行hr面試，四天后主管面試，后面就進行資料審核
面試官問的面試題：浙江宇視科技有限公司軟件開發工程師(C/C++)面試題
一面技術，先進行自我介紹，然后針對簡歷問項目經驗，再問基礎c++知識，指針，虛函數，數據結構，對Linux有什么了解，面試過程比較輕松，問到不會的話面試官也不會為難你，自信點展示自己的優勢就行
一面通過30min后就是二面，面試官針對簡歷上的獎項，項目進行提問，還問了自身優缺點，針對缺點進行了什么改進，能否接受加班，期望薪資多少(我當時說不了解相信公司能給我一個公平合理的薪資結果她說他們公司尊重員工個人意愿，要我提供具體值)，
四天后進行了三面，主管面試，依舊是自我介紹，主管就問了前面問過的項目經驗和比賽經驗，倆問題過后問我有沒有問題，前面兩面該問的都問過了，我說沒有，然后就結束了，估計就10分鐘吧，總感覺涼了，太快了也。后面收到一個完善資料的鏈接，說要審核個人信息，就目前等了六七天，沒有下文了。
視頻面試，面試官開了視頻，主教就是進行自我介紹，詢問以往的項目，問了些技術問題
需要手寫代碼，手寫的冒泡排序
一面通過，二面hr面未通過，進入人才庫，被kpi了
面試感覺還行吧，題目不難。
面試之前還做了心里測試，幾十道題吧，這玩意很煩人。
宇視科技JAVA工程師面試題
面試問的；C語言結構體的大小，就是內存對齊，還有&，<< ，| 操作，簡單。
程序輸出的結果。還有就是了解哪些排序算法，手寫冒泡。
面試之前還做了筆試，網絡字節序是大端存儲，還有其他的主觀題，我忘記了，對這個印象比較深，還有四道客觀題，
筆試結束后，四五天就開始郵件約線下面試，一共有三輪面試，第一輪面試我的是個主管，年齡稍大些，比較嚴肅，正常自我介紹后就是詢問你項目的東西，之后就是測試相關的知識以及數據庫之類的。
面試官問的面試題：浙江宇視科技有限公司初級軟件測試工程師面試題
你為什么選擇測試？
你和本科生比有什么優勢？
如果沒有自動化測試，你還想繼續代測試嘛？
測試方法有哪些？
現場給你舉個例子，需要你給說明一下怎么測試。
數據庫了解多少？
常用的數據庫命令？
說出 drop delete truncate的區別？