用人部分負(fù)責(zé)人直接面試,自我介紹+簡歷提問+有關(guān)業(yè)務(wù)的一些提問+反問,比較看重投放與數(shù)據(jù)處理思維邏輯
面試官問的面試題:群邑實(shí)習(xí)生面試題
深挖一下對(duì)于實(shí)習(xí)項(xiàng)目大概過程,大促投放大概思路,并簡單問了excel水平,總體來說不會(huì)特別難
先是公司Hr溝通了一些簡歷上的問題,問的比較詳細(xì),基本上簡歷上寫的經(jīng)歷都問到了,后面是部門領(lǐng)導(dǎo)視頻面試,主要是問了和本職工作相關(guān)的經(jīng)歷,然后談的比較好后分享了這個(gè)工作需要做的事情,整體比較輕松愉快
面試官問的面試題:群邑Pr實(shí)習(xí)生面試題
1.為什么選擇我們公司
3.對(duì)公司的了解程度
3.經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的匹配程度
4.對(duì)工作內(nèi)容的理解
5.辦公軟件掌握情況
6.英語水平
面試并沒有什么難度,主要是針對(duì)簡歷的過往進(jìn)行詢問,比如社團(tuán)活動(dòng)和上一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷。之后面試官對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行簡要介紹并提出一些崗位要求,問是否能夠接受。面試完第二天就出面試結(jié)果了。
面試官問的面試題:群邑媒介策劃實(shí)習(xí)生面試題
對(duì)媒介策劃的理解?
父母的工作內(nèi)容?
未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
是否能夠接受重復(fù)性的工作?
面試前給了一張表筆試,主要是數(shù)據(jù)分析類,問了算法知識(shí),python
后有兩個(gè)面試官來面試。
群邑E-commerce 實(shí)習(xí)生面試題
只有一次單面
問了一些關(guān)于電商相關(guān)的問題,怎么看電商以及對(duì)簡歷上的經(jīng)歷進(jìn)行提問。
最后錄取了
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