分為三輪面試,一面是HR一對三進行結構化面試,二面是部門經理進行一對一面試,三面是總經理面試。
面試官問的面試題:江蘇恒瑞醫藥股份有限公司臨床協調管培生面試題
一面:自我介紹+臨床招募流程+市場推廣流程+臨床監查流程
二面:自我介紹+為什么選擇這個崗位,為什么適合這個崗位
三面:PPT自我介紹
面試官重視應聘者的銷售能力。
網上申請后,HR打的電話,說是先線上面試一下,后面說是項目經理還要面試,最后是HR談薪資,一切都挺順利的,不過后面公司改革,說是醫學部應屆生都要走人
面試官問的面試題:江蘇恒瑞醫藥股份有限公司臨床協調員面試題
對我們公司了解嗎,職業規劃,能接受多少薪酬,對臨床協調員了解多少,之前在學校發過什么文章
首先是校園宣講會,然后投遞簡歷,面試官將簡歷分成幾組,五六個面試官負責一組進行群面,然后就是等消息,打電話進行二面,接下來就會收得到offer。
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對于西游記中師徒四人西天取經,你只能帶兩個人去,會選擇那兩個人,并且給出原因,一個小組共同討論,最終得出結論。然后選擇代表進行闡述 ,然后詢問有無不同意見。
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