在學習雙選會上投的簡歷,然后叫到北京的公司面試,先是人力資源的經(jīng)理面試,接著應該有總經(jīng)理、財務經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理幾個人進行單獨面試,沒有群面,也沒有無領導討論等
面試官問的面試題:中國航空服務有限公司差旅顧問面試題
1.為什么想應聘這個工作
2.自我介紹
3.對于外地人在北京工作想法?
4.對于差旅顧問的理解?
5.對于薪資福利待遇的一些問題?有沒有相關的疑問?
6.大學期間有沒有印象深刻的事情
7.提了一點關于民航客貨運輸里面的客運方面的一點內容
簡歷篩選-人力+部門經(jīng)理面試-短信通知。篩選簡歷環(huán)節(jié)大概一周左右就會發(fā)短信通知,然后去公司面試,面試結果在一周后就可的得知,應屆生最后需要拿著三方去
面試官問的面試題:中國航空服務有限公司財務結算專員面試題
有部門經(jīng)理跟人力來面你。一般根據(jù)你的簡歷提問題,為什么會選擇這家公司,會考研或公務員么,工資待遇期望是多少
先去公司二層會議室休息,有人事來叫你進行1對1面試。先問有關實習經(jīng)歷,然后問家庭情況,再問你的期望薪資,后面說會有復試通知,復試形式為2對1,然后由公司研究得出你的面試結論,1周內通知。
面試官問的面試題:中國航空服務有限公司財務結算組面試題
先問有關實習經(jīng)歷,然后問家庭情況,再問期望薪資,后面說會有復試通知,形式為2對1,然后由公司研究得出你的面試結論,1周內給通知。
中國航空服務有限公司工資待遇 共5 條
中國航空服務有限公司面試經(jīng)驗 共 13 條
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共9條) 洛陽一拖
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共6條) 振德醫(yī)療用品股份有限公司
(共6條) 臨工重機有限公司