去公司總部先是填寫入職申請表性格測試表，后人事招聘員面試，對個人家庭問的很細，有問到工作離職問題并深入問，然后等了20分鐘左右用人部門經理面試，和人事問一樣的問題，一坐下來首先對我個人和家庭情況刨根問底，像戶口調查，如我兄妹幾個，我排行第幾，都在那里，從事什工作，有沒有聯系，我老公在那里，是做什么工作的，我老公是做技術的還是做管理的，我上份工作是做管理位置嗎。。。。。。我工作經歷簡歷上不寫的清清楚楚嗎？我就面試一個計劃專員的基本崗位，有必要非常關注我個人和家庭隱私嗎？感覺此公司很關注個人隱私，我不是來面試的是來接受家庭隱私調查來了。全程我沒有問他們的機會，一直被他們一個問題一個問題的追著問。我工作這么多年了，不關注我是否對面試工作是否勝任，請問你問的和工作有多大關系呢？很反感對人家庭隱私關你啥 事？

深圳市杰科電子有限公司計劃專員面試題

你老公是做什么的？在那里上班？你幾個孩子？幾歲了？誰在帶？你兄妹幾人？你排行第幾？都在那里上班？你們常聚常聯系嗎？你的上司是主管還是經理？你是做主管的嗎？

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在人才網上刷新簡歷后，可能是人才網推薦我的簡歷，杰科的HR主動打電話給我通知我去面試及發面試通知郵件給我。第二天上午就按郵件地址過去了。到公司后，前臺給份簡歷表讓我填寫，和人才網的簡歷有點區別，比較詳細。填完后交給前臺，后HR拿著我的簡歷進房間詢問問題。

深圳市杰科電子有限公司商務助理面試題

簡單的自我介紹。自己的名字、學校、及這幾年的工作經驗。詢問興趣愛好。詢問以前公司的組織架構，這方面可以側重描寫自己所在部門擔任的職位，在公司的重要性。詢問了為什么離職。詢問個人平時的生活娛樂。

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來了先填表，簡單來說就是把簡歷上的內容再寫一遍 HR隨便聊聊工作經驗然后部門經理面試

深圳市杰科電子有限公司船務面試題

工作中遇到的困難
工作中犯錯了怎么辦
工作流程是怎么樣的，對自己未來有個什么樣的規劃

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