簽到入場：面試者在規(guī)定時間到達面試場地，在簽到表上簽到后，按照工作人員指引在候場區(qū)等待面試。工作人員需維持候場區(qū)秩序，確保候場環(huán)境安靜有序。
開場介紹：每組面試者進入面試場地后，主面試官簡要介紹面試流程、時間安排和注意事項，讓面試者對面試有清晰的了解，緩解緊張情緒。
個人陳述：面試者依次進行個人陳述，時間控制在 2 - 3 分鐘。內(nèi)容包括個人基本信息（如姓名、班級、專業(yè)）、加入學生會的動機、自身優(yōu)勢（如組織能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等）以及對所申請部門工作的理解和設想。面試官認真傾聽，觀察面試者的表達能力、儀態(tài)儀表和精神面貌，并做好記錄。
無領(lǐng)導小組討論（群面環(huán)節(jié)）：面試官給出一個與學生會工作相關(guān)的問題或案例，如 “策劃一次校園公益活動”“解決學生對圖書館資源利用不足的問題” 等，面試者有 5 - 10 分鐘的時間進行小組討論。討論過程中，面試官觀察面試者在團隊中的角色定位（如領(lǐng)導者、協(xié)調(diào)者、參與者等）、溝通能力、思維邏輯、團隊協(xié)作能力以及解決問題的能力等。討論結(jié)束后，每組推選一名代表進行總結(jié)發(fā)言，時間控制在 3 - 5 分鐘。
提問環(huán)節(jié)：面試官根據(jù)面試者的個人陳述和無領(lǐng)導小組討論表現(xiàn)進行提問，問題可涉及面試者的個人經(jīng)歷、對學生會工作的看法、應對困難的能力等方面。面試者需在規(guī)定時間內(nèi)回答問題，面試官通過提問進一步了解面試者的綜合素質(zhì)和對學生會工作的適應能力。
結(jié)束離場：面試結(jié)束后，面試者有序離開面試場地。工作人員收集整理面試評分表，確保評分表完整無遺漏。

山東科技大學學生會主席面試題

學校計劃舉辦一場校園文化節(jié)，旨在展示學校豐富的文化底蘊和學生的多元才華。預算為 5 萬元，時間定在本學期末，時長為兩天。請你們策劃出一份詳細的活動方案，內(nèi)容包括活動主題、具體活動項目、宣傳推廣方式、人員分工以及預算分配等，確保活動能夠吸引全校師生積極參與，充分展現(xiàn)校園文化特色。

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輔導員面試人很多，抽簽定順序，候考考生在候考室20分鐘做心理測評，并準備兩道問題，問題寫在紙上，自己把握時間

山東科技大學專職輔導員面試題

兩個問題，1愛國主義主題班會2聯(lián)系近期的惡意報復社會傷人事件談談對輔導員工作有什么啟發(fā)

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先提交簡歷，之后有老師聯(lián)系我，讓我提交申請表；
確定試講科目、時長、形式，因為疫情不能返校，選擇ppt錄屏方式進行匯報。
之后評委提問，包括是否結(jié)婚、等。

山東科技大學1線教師面試題

1.用英文介紹一下你的本科專業(yè)。
2.為什么選擇本專業(yè)。
3.一些專業(yè)知識，主要是以前學過的。
4.你有什么要問的，這個沒啥好問的了，就是表了個態(tài)。

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