用英文講解了PPT，最后回答問題用的中文。會對研究生期間的實驗細(xì)節(jié)進(jìn)行提問，主要是考察研究內(nèi)容和崗位的匹配程度。

上海睿智化學(xué)研究有限公司bpo項目組長面試題

一、為什么不繼續(xù)搞科研，要去公司？
二、從哪里知道了招聘的信息？
三、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
四、你有什么想問的？

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因為身處外地，所以面試都是電話面試的。先是HR問了下基本情況，然后第二天是部門主管面的，總之還是挺簡單的，都答得上來。

成都睿智化學(xué)有限公司有機合成研究員面試題

HR問的：家鄉(xiāng)哪的，為什么選擇我們公司，個人評價自己優(yōu)缺點，期望的薪資待遇
部門主管問的：目前做的什么工作，接觸了哪些化學(xué)反應(yīng)，有沒有出什么成果

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先是hr打電話詢問基本情況
再接著是技術(shù)主管電話面
針對簡歷上的實習(xí)經(jīng)歷和畢業(yè)設(shè)計提出問題
會問基本原理和如何計算數(shù)據(jù)的問題

上海睿智化學(xué)研究有限公司抗體檢測員面試題

針對實習(xí)經(jīng)歷會問具體是做什么
針對畢業(yè)設(shè)計會問某項技術(shù)的原理和數(shù)據(jù)處理問題
會問對于崗位實驗有所了解嗎

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