首先是筆試，是兩篇翻譯，主要考察專業英語能力；接著是面試，先進行一段自我介紹，然后部門負責人會根據簡歷提問，問到了課題，然后就是一些關于個人素質的問題，比如解決問題的能力、個人優缺點等等。

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筆譯，醫藥和法規相關；
自我介紹；
課題介紹；
解決問題的能力；
個人的缺點都有哪些

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通過內部推薦到人事部。然后和主管經理面試。記得主要表達了對臨床實驗的理解和監察員的最重要的職責。我現在想說，監察員最重要的職責，是保護患者的安全。赫爾辛基宣言

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做監察員最重要的是什么
其它記不清了，好像是對于簡歷上不清楚的地方的詢問。他對我最重要的勸導是，眼光看的遠一些，看自己最適合的是什么，包括與公司合不合適，環境喜歡適合與否，很多方面，及與這個行業。現在社會上人都一窩鉆哪里。我也是。現在明白了，那時最重要的我沒聽懂。感謝這位領導的灼見肺腑。雖然我被錄用了，下面的生活我也一步步明白了上司的誨言。人不是找個工干就完了，像別人一樣發瘋。最重要的是選好路，認真走

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我是在上海企業實習微信公眾號上看到的，發完簡歷之后收到電話面試，然后幾天后按照預約時間進入公司園區和大樓，等著，前臺會打電話給你預約的hr，到時間hr會下來接你。我一開始面試的行政助理，所以去了八樓，我的一線經理面的我，后來沒面試上，hr讓我去面試這個職位。過了一周后，我又去了，hr在面試之前告訴我我的經理性格是怎樣的可能會問什么問題之類的。說完之后就不緊張了，總之hr性格超級好。

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實習時間的問題，因為之前走了好幾個，所以希望能做的時間比較長。另外針對工作問了些問題，問了關于數據統計方面的實際操作，我就說我在班上統計過班級成員的信息。然后她們還問了我是如何解決問題的，我就說上課的時候，人都來齊了打勾。總之問問題的時候不要緊張，你想出來的方法可能不是很好，可能在特定情況下才能用，但是她們關心的不是這個問題，只要問題解決了就好。總之，一定要體現你的細心，細心。哦對了，之前行政助理那個要求英文自我介紹。

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