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青特集團(tuán) 面試 (共16條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 51
  • 0%
  • 16%
  • 50%
  • 8%
  • 25%

應(yīng)聘途徑

青特集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共16條) 最近更新時間:2021-06-04 16:01:52

專用車電氣工程師面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 青特集團(tuán)
2021-06-04 16:01:52 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

部門部長視頻面試,面試了大概半個小時,領(lǐng)導(dǎo)人很和善,問了些問題,然后介紹了下他們目前的工作內(nèi)容,和我期望的工作可能有些差距,告訴我面試是雙向選擇,可以再考慮下這個崗位是否合適自己

面試官問的面試題:

青特集團(tuán)專用車電氣工程師面試題

1、目前主要工作內(nèi)容2、介紹下你覺得自己做的最主要的項(xiàng)目3、平常有什么業(yè)余愛好4、目前薪資待遇是什么樣的5、還有其他問題么?

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車橋研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(青島城陽) - 青特集團(tuán)
2019-04-13 13:10:33 | 招聘會
面試過程:

在中國海洋大學(xué)組織的大型招聘會投遞的簡歷,然后接到人力資源的電話了解了一下基本情況,然后通知去公司面試,大約是第三天去的青特集團(tuán)青島總部面試,問了一下基本情況,研究生期間的科研經(jīng)歷等,面試時間20分鐘,然后一周出結(jié)果。

面試官問的面試題:

青特集團(tuán)車橋研發(fā)工程師面試題

(1),家庭基本情況,是不是獨(dú)生子女,是否結(jié)婚,是否有小孩
(2),為什么選擇青特集團(tuán),對青特集團(tuán)的基本了解,在什么渠道看到招聘信息
(3),以后5年的職業(yè)規(guī)劃
(4),簡述一下你經(jīng)歷的最難忘的事情

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招采主管面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 青特集團(tuán)
2020-04-03 16:59:33
面試過程:

部門經(jīng)理面試,之后是部門負(fù)責(zé)人,人力總監(jiān),還有個啥總監(jiān)啥的,面試三輪四個人,專業(yè)的問問題還好,人力總監(jiān)啥的傻逼呵呵的問些沒用的怎樣生活啊啥的

面試官問的面試題:

青特集團(tuán)招采主管面試題

1.自我介紹(互相認(rèn)識).
2、介紹崗位信息,自我匹配度
3,洽談交流,感覺對方人員職業(yè)度很低
4、專業(yè)崗竟然有營銷人員啥的轉(zhuǎn)崗過來做,也是醉了

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