首先是做筆試，筆試完過后會有相關人員聯系進行第一次面試，第一次面試為線上形式，第一輪面試過后會通知第二輪面試，第二輪面試為現場hr面試，會去到廣州的一家酒店進行面試，兩輪面試都過了之后會有一個線上的簽約說明會，之后就會正式發放offer。

格力電器財務管理面試題

一面就是會先進行自我介紹，然后會問一些經歷的內容，也會問部分的專業問題，但都比較簡單，比如簡述一下財務報表的內容，財務指標有哪些，有什么用處等。
二面就是hr面試，會問對格力的了解，會問工作當中一些實際問題，比如有人拖延工作進度你會如何處理等，然后就會問你校內經歷，獎學金，四六級等。

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專業面試過程：
1，自我介紹
2，個人的規劃
3，有找別的類型工作嗎？
4，專業問題：固定資產折舊的影響因素，公司盈利能力的評判標準，資產負債表與利潤表的關系。
5，你的職業規劃

格力電器財務崗面試題

專業問題：固定資產折舊的影響因素，公司盈利能力的評判標準，資產負債表與利潤表的關系。
你的職業規劃

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一面專業面，設備出了點問題，HR還專門打電話過來問我，然后就電話面了。
問的是和稅收、收入相關的問題，由于不是相關專業的，很多專業知識都忘記了，磕磕絆絆的，結果還進了二面，當天晚上發通知。
二面就是結構化面試，問題不難。

格力電器財務/資金、審計面試題

一面：1.收入的確認方法
2.稅收問題
3.車船稅怎么計算
4.之前的實習經歷問題
二面：標準的結構面，其中問到了期望薪資（不知道是否因為這個問題被刷了）
問題沒有很刁鉆，HR比較嚴肅的感覺

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2月初進行網申后，隔了十多天，人力突然打電話來叫我面試，第二天，我進行了第一面為專業面，之后又隔了3天進行第二面為人事面。

格力電器一般財務人員面試題

1、有什么優點和缺點，詳細介紹下。
2、最有成就感的一件事？
3、選擇格力的原因
4、工作過程中，項目組有人有矛盾怎么處理？

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