第一輪電話面試，應該是專業面。問了校園經歷，對采購崗位的理解，這個崗位是做什么的，個人未來發展，問家是哪里的。第二輪hr面試，問的很簡單，自我介紹，最成功的校園經歷，期望薪資等。很容易

珠海格力電器采購員面試題

第一輪電話面試，應該是專業面。問了校園經歷，對采購崗位的理解，這個崗位是做什么的，個人未來發展，問家是哪里的。第二輪hr面試，問的很簡單，自我介紹，最成功的校園經歷，期望薪資等。很容易

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經歷三輪面試，面試等待時間較長，從HR 到部門在到部門決策人。面試氛圍相對輕松，HR 1對1 了解基本情況，薪資要求，離職原因等，部門2對1，關注采購流程，采購原則，采購人的素質等。

珠海格力電器采購專員面試題

采購流程，采購人的素質，采購原則。個人優缺點列舉。如何協調跨部門的員工不配合的情況。一個具體的采購實例簡述處理方法。給出三個詞句，解析以及組成一個句子。

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在酒店先簽到領號排隊，面試分兩輪：首先是HR面試，主要問簡歷的問題，和對格力的了解。然后是和業務經理一對一面試，自我介紹，為什么想做采購，對采購的理解，采購面臨的潛在風險。

珠海格力電器pmc及采購員面試題

在酒店先簽到領號排隊，面試分兩輪：首先是HR面試，主要問簡歷的問題，和對格力的了解。然后是和業務經理一對一面試，自我介紹，為什么想做采購，對采購的理解，采購面臨的潛在風險。

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