我是在雙選會上的，hr十分講究效率，半小時的宣講會，講完接著筆試，有邏輯題、統計題、理解題等（百麗每年底都會做筆試考試的，有專業知識的和崗位相關的，還有一些企業文化、通識之類），當天晚上接到電話通知第二天面試，在一個酒店里包了一層，大概十來個應聘者坐一排，面試官三個坐對面，因為我們這一批是專業不對口的，（求職崗位是采購）所以問了好幾個問題都是和崗位無關的，主要考察語言組織能力、邏輯性、還有人是否靈活。有輪流回答，也有想好就舉手回答的，中間面試官提問，旁邊兩個做記錄，當晚得到通知通過了要求兩小時內給回復，次日簽合同

新百麗鞋業有限公司管理培訓生面試題

1、在上學期間最喜歡哪個老師？最喜歡什么課？為什么？
2、假如實現了財務自由，最想去哪里做什么？為什么？
3、你們給今天自己面試的表現打幾分？為什么？
4、我問完了，你們有什么問題想問我的嗎？

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壓力面！壓力面！壓力面！
Boss上面投遞的商業分析崗，開始面了才發現是數據分析崗
壓迫性很強

新百麗鞋業有限公司數據分析實習生面試題

自我介紹
問簡歷，問的非常非常細，一直問和數據分析相關的經歷
然后會一直否定，覺得你說的不夠詳細/不夠有條理，覺得你在回避問題
面試官：我說的已經很明白了，你是哪里不明白？你是連問題都聽不懂了嗎？
商分崗和數分崗的區別在哪里？
你具備這個能力嗎？我看不出你有潛力

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正因是第一次參加招聘會 因此從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個同學 一齊去感受招聘會的氛圍。 車剛到站就感受到濃濃的氣息好多人都在等車。最后我們上了車前往目的地

深圳新百麗鞋業設計師助理面試題

每年靳都要舉辦多次大型人才壓招聘會每個求職者都稍有拿著簡歷擠在人群福里奔波在各個場子中叭  口干舌燥地應對數百奴家單位投了很多簡歷崩 精疲力盡而收效各異綿的經歷。

會前要明限確自身條件對自己有旦個正確的定位。不好

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