一面經(jīng)歷：
HR人非常好，態(tài)度溫和，還提前15分鐘在軟件上問(wèn)我知道怎么走嗎
面試流程：
先做一個(gè)測(cè)試，然后填基本信息的表格，然后HR根據(jù)簡(jiǎn)歷信息詢問(wèn)相關(guān)的問(wèn)題并介紹公司情況和工作內(nèi)容，最后HR會(huì)問(wèn)你還有什么問(wèn)題想問(wèn)我的嗎？面試結(jié)束HR送我上電梯并道別。

康師傅飲品行政專員/助理面試題

詳細(xì)詢問(wèn)了教育經(jīng)歷，為什么會(huì)跨專業(yè)，專業(yè)之間的聯(lián)系性，以及為什么會(huì)想要選擇現(xiàn)在這個(gè)崗位？
職業(yè)規(guī)劃是什么，確定未來(lái)想做人資方向的工作嗎？
對(duì)康師傅飲品企業(yè)有了解嗎？怎么理解快消行業(yè)？

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先進(jìn)行面試，自我介紹，校園經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃，然后做測(cè)驗(yàn)題。整體來(lái)看，面試問(wèn)題蠻簡(jiǎn)單的，這邊做六休一。

康師傅飲品人力資源專專員面試題

Excel函數(shù)是否會(huì)用，能不能接受加班；主管給你分配不屬于你分內(nèi)的工作時(shí)你會(huì)怎么做。是否接受出差，是否接受工作調(diào)動(dòng)。

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首先是hr進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單面試，自我介紹，職業(yè)生涯規(guī)劃和為什么選擇這個(gè)崗位。之后給你一份IQ、EQ、人格測(cè)試題以及職業(yè)技能測(cè)試。接著是部門(mén)主管面試。

康師傅飲品市場(chǎng)推廣專員面試題

首先是自我介紹
其次是以往的工作經(jīng)驗(yàn)
再次是為什么選擇這個(gè)崗位
最后職業(yè)生涯規(guī)劃和你有什么想問(wèn)的

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