華潤雪花 40人分享
華潤雪花 40人分享
面試采取的是游戲-模擬國際貿易，20個人分成五個四個小組，每個小組根據面試題自由發揮，期間老師會在旁邊看著進行打分，作為最后的參考的評價
面試官問的面試題：華潤雪花管培生面試題
二面就問了簡單的情況 自我介紹 關于簡歷上的一些問題，然后就沒有，沒有專業知識，問了自己想做什么方面的管培生和職業規劃之類的問題
面試官讓我們一分鐘才藝展示，自我介紹，。然后分組無小組討論
面試官問的面試題：華潤雪花銷售面試題
一個公司由于經營不景氣，要裁剪3000萬支出。給出了幾個選項，應該先減少那些指出，進行排序。
比較簡單，填一份應聘登記表，然后兩名HR面試。
面試官問的面試題：華潤雪花區域人事主管面試題
無專業性問題，只是了解過往工作經歷，并得出主觀結論，給人感覺非常不專業。