校園招聘官網投遞，事務所需求量較大一年會組織多次招聘，面試分為一面、二面、三面均在同一天進行，一面是無領導小組討論（針對信息安全國家應該怎樣監管），二面是經理面，針對簡歷中的問題進行提問，三面是合伙人面，也是根據簡歷提問

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無領導小組討論：
針對目前信息安全事件頻發，信息泄漏事件頻出，國家和企業應該怎么做，國家如何加強監管，企業如何避免信息泄漏事件發生
經理面：
針對簡歷中的項目經歷、項目情況進行提問
合伙人面：
來公司的意愿、工作崗位的介紹等，針對簡歷進行提問

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面試主要分為三輪，可能是春招原因，我沒有參加群面，第一輪為hr電話面試，問題就是大概了解一下專業背景，基本專業知識，二面是部門經理面試，主要聊了專業問題，然后就是關于畢業論文的一些問題，終面是合伙人，問題比較犀利，想要的答案要求深刻

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1.你的研究方向是什么
2.你怎么理解咨詢行業
3.談談對某一個行業的理解
4.期望薪資是多少
5.具體談談內控體系建設的過程
5.自我介紹
6.基本上就這么多了，其他的都是一些交流，還有就是反問，我問的是對剛入行的咨詢人士的建議，合伙人回答的很認真，也學到很多東西

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一面hr面，主要談了談個人經歷，雖然面試官很隨和但是問題內容上其實有點壓力面的感覺，一開始甚至以為一面要涼；二面是群面，案例不難，基本是紅薯上有，也不必特別準備，熟悉無領導流程，平時積累總有話題可說；par面也比較輕松吧 ，不過一起面的同學感覺更匹配啊，還沒出結果。

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hr面基本的3why，也問了家里人對工作的看法，為什么考本科/研究生的學校；群面case不長，要出彩可能難，但是都能有話說，小組自圓其說且把握好時間就好；par面讓5min自我介紹后就是反問了。

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總共經歷了三輪面試，第一輪面試為無領導小組面試，人數比較多，對時間限制多。第二輪為業務面試，第三輪為部門領導面試。

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自我介紹。你如何看待政務咨詢的工作？您能否接受入職前實習？問了之前的實習經歷，為什么選擇我們公司

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