首先是人力初面騰訊會議進行簡歷詢問，之后是二面，有人力經理進行面試；最后是三面，詢問了為什么要應聘這份工作和對銷售工作的了解。

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1.是否是黨員干部
2.大學畢業后都干了什么工作
3.家庭情況如何
4.對于自己的職業安排是什么
5.將來的家庭規劃是什么

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面試很簡單，基本上就是個人情況，家庭狀況，還有專業能力，還有對未來的規劃，以及自己的近期目標，對公司保持什么態度，為什么選擇這家公司？

正大飼料銷售面試題

問問個人家庭情況，還有近期婚姻打算和工作上有什么目標，以及對未來的職業規劃，并且為什么選擇這家公司，之前就職的公司，為什么辭職

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然后又直接領導中心總裁處進行三面，總裁處基本是聊天，主要問問能不能服從公司工作安排，比如派駐外地項目是否接受等然后面試結束，等了一周時間人力打來電話通知盡快辦理入職手續

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首先由人力總經理面試，介紹自己情況，然后問了一些上家公司的工作情況，然后帶到部門總經理處接著面試，問了一些專業上的問題，還有假設了一些情況問如何處理，問題的答案不是關鍵，主要考察你的思路是否清晰，部門總經理直接給出意見，可以進入下一輪面試

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