首先做公交之后又走了差不多一公里才到公司門口,門衛處等級。然后上樓到人力資源部門,人力資源專員接待后跟領導說了幾句。然后就跟隨HR領導去到了一個會議室,然后開始面試,問了幾個問題。
面試官問的面試題:金星啤酒人力資源專員面試題
從哪里看到的招聘信息?
為什么選擇來我們公司?
大學時候時候有過實習經歷?
你更喜歡從事人力資源哪個模塊的工作?
人才是市場拿到的面試資格,然后按照約定時間到了金星啤酒辦公室。居然人事的人都不在。銷售老總面試的,問了我好多問題。最后也不說通過沒通過,說兩三天后給我答復。最后沒消息了。按理說我有四年銷售經驗,應該能面上的。最后沒給我機會也不給我個原因。我后來電話打過去,他們說可能是疏忽。給我的感覺不好
面試官問的面試題:金星啤酒儲備干部面試題
1.你對金星啤酒有什么見解。
2.你以往的銷售業績,具體做什么事。
3.你以往值得回味的成功銷售案例。
(共40條) 北京燕京啤酒股份有限公司
(共20條) 天地壹號飲料有限公司
(共16條) 上海申美飲料食品有限公司
(共13條) 匯源果汁飲料集團
(共5條) 南京泰晟科技實業有限公司
(共4條) 吉林動畫學院
(共4條) 中國建設集團
(共9條) 武漢精測電子技術股份有限公司
(共6條) 廣東奧普特科技股份有限公司
(共5條) 巨星農牧有限公司