先是一個小職員帶我進(jìn)辦公室等，通知我經(jīng)理要親自面試，讓我稍等。在等的過程中帶我的小職員先問了我基本的信息。經(jīng)理回來后的面試主要問了我對人壽的看法，對公司的了解，以及我的優(yōu)劣勢，還有有過什么工作經(jīng)驗

人壽人事助理面試題

對人壽的具體了解
在校期間的經(jīng)歷
實習(xí)的經(jīng)歷
家里是否支持我到人壽上班
對薪資的要求
對未來工作發(fā)展最看中的幾個方面

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通過網(wǎng)絡(luò)知道的消息然后得到通知去面試
一對一面試
一開始讓自我介紹，因為是第一次面試，可能發(fā)揮的不大好，后來問了幾個問題，也回答的可能不大好，后來讓我回去等二面通知，沒等到

人壽人力資源助理面試題

1、自我介紹
2、根據(jù)簡歷問了幾個問題
3、職業(yè)規(guī)劃
4、選擇職位的原因還有對工作的了解

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和一般的面試一樣，問幾個問題，其實就是客戶經(jīng)理面試，給你自己找的助理，不是人事部，保險的人事部招聘很難進(jìn)，而且基本都是內(nèi)部人員。

人壽人事助理面試題

首先自我介紹，其次問你的工作經(jīng)歷，有什么體會。再問你覺得保險怎么樣，需要的薪資福利待遇。最后介紹一下公司。和普通面試一樣。

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