面試過程第一是兩個(gè)人一起面試，互相介紹，了解企業(yè)，然后再是了解之前的工作，了解你的優(yōu)缺點(diǎn)，大致就是這些

華爾街課程顧問面試題

你的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些，你之前的工作最大收獲是什么，你之前工作為什么離職，對(duì)華爾街英語有什么了解

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群面總共只有3個(gè)人，先是各自做自我介紹，然后提問分別回答，我主要是情景模擬環(huán)節(jié)表現(xiàn)不行，后來接到電話說是不是太緊張了沒發(fā)揮好，我申請(qǐng)的兩個(gè)校區(qū)不收沒有經(jīng)驗(yàn)的人，問我去不去另外一個(gè)校區(qū)，我拒絕了

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1、對(duì)華爾街了解多少。2、為什么想換一個(gè)行業(yè)。3、用英文回答：講述一下你自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

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先是接到人事的電話，全程英語。問了為什么要做這個(gè)職位。然后預(yù)約了面試的時(shí)間。面試中問了很多關(guān)于履歷的問題，也是全英文的，1對(duì)1的面試。還模擬了幾個(gè)客戶咨詢和問題解決得場(chǎng)景。比如一個(gè)vip客戶，一個(gè)普通客戶，一個(gè)情緒化的客戶一起來找你處理他們各自的問題，你先接待那個(gè)，怎么盡量使他們滿意等。還有一個(gè)是指導(dǎo)學(xué)生的方法，比如一個(gè)學(xué)生問你一個(gè)英語單詞不會(huì)，你如何回答等。后來接到第二次面試通知，要求做一個(gè)課程模擬教學(xué)。找了4個(gè)學(xué)生，讓你講一般過去時(shí)。我的講法可能比較中國。要求是要盡量自然讓他們運(yùn)用，而不要求講具體的語法，要自我介紹

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怎樣解決窮學(xué)生

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