面試官，人事，部門主管3人面試，沒問什么專業(yè)性問題，只針對個(gè)人問了一些基本情況，隨后就定下了崗位然后就讓等著報(bào)道上崗

中電光伏技術(shù)員面試題

1之前從事的工作
2為什么從上家公司離職
3針對本崗位，你有什么合理化建議
4重新介紹一下你自己

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時(shí)間實(shí)在來不及了，而且那個(gè)公司不太想去。所以，在此建議一下，一天的面試量不要超過3個(gè)，不然時(shí)間不好安排，而且，面試不是走過場，面一個(gè)算一個(gè)，每一個(gè)都要好好把握。今天在第一個(gè)公司面試的時(shí)候，第二個(gè)公司打電話來催了。正在談工資的時(shí)候，怎么能接電話呢？不過，不接電話也是不太好的。畢竟時(shí)間到了約定的時(shí)間。我就只能面試完后趕過去，然后盡快去面試了。其實(shí)這個(gè)是不太好的，如果遇到小氣的公司，就over了。人家會說你的態(tài)度不太好。

南京中電光伏運(yùn)維工程師面試題

自我介紹及專業(yè)問題自我介紹及專業(yè)問題 自我介紹及專業(yè)問題 自我介紹及專業(yè)問題 自我介紹及專業(yè)問題

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一共2輪，第一輪是HR電話面試，問一下基本情況；第二輪是部門經(jīng)理面試，主要問一下實(shí)際操作的問題

南京中電光伏供應(yīng)鏈管理專員面試題

1、自我介紹 2、換工作的原因 3、期望薪酬 4、合同管理方法 5、供應(yīng)商開發(fā)的一般流程 6、國際進(jìn)出口貿(mào)易需要哪些單據(jù)

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