我是拿著簡歷到處跑到門店去問招不招人的，有些地方會立刻跟你面試，有些地方會讓你投簡歷到他們公司專屬的招聘平臺。面試過程基本上是由門店的店長作為面試官，少有情況會有其他的值班主管在旁，基本上與門店人員打完招呼說來面試就會被安排到門店任意地方坐下，并且填寫公司的專屬招聘簡歷，而后店長出來進行面試，在面試過程中門店的員工還會免費請面試人員喝一杯拿鐵表示公司感謝你選擇這家公司的好意。

星巴克咖啡吧臺咖啡師面試題

1.一般上來會被要求自我介紹，這段時間在你邊說的時候店長會邊瀏覽你的簡歷，并且會針對自我介紹中可能與簡歷中內容有聯動的部分進行提問。
2.一般提問到與背景相關的問題，有可能想了解是否有經驗，為何選擇星巴克，目的是什么？這里一般是想搞清楚你求職的目的，能不能長久，對咖啡有什么熱情，因為員工過早離職會影響相關kpi。
3.有可能會問到一些場景應用的問題，例如客訴，特殊案例的處理。這些問題大多是想知道你適不適合服務行業，適不適合在星巴克工作。
4.其他諸如個人優勢和劣勢都比較常規。

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自我介紹 認為星巴克是怎樣的
喜歡怎樣的工作氛圍
認為怎樣處理好員工之間的關系
星巴克有多吸引你
你的職業規劃是什么

星巴克咖啡生產主管面試題

i1.你的優勢是什么
2.你的劣勢是什么
3.為什么選擇星巴克
4.你認為好員工的標準是什么
5.你認為的崗位職責是什么

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面的兼職。面試簡單，主要看店長是不是能跟你對上眼。工作任務不難，同事都挺好。問了學校表現，大概能在什么時間工作，每天要做的工作也有介紹，看看是不是足夠穩定和踏實。

星巴克咖啡星級咖啡師面試題

為什么想來做這個？對星巴克了解多少？可以上班的時間。工作中需要打掃衛生和洗手間是否可以接受？能夠做多長時間？上下班時間是否可以接受？

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