就是和面試官一對一聊天。面試官是一位銷售經理，非常的溫柔有氣質。聊天很愉快，幾乎0壓力，但是也是殺人于無形。二面就是面試官看你的簡歷想到啥問啥，但是基本上都會提出一到兩個需要用到銷售技巧的問題。比如如何向安卓用戶推銷蘋果，如何把相機賣到手機這個量級，深圳和上海的區別等等。題目是想到啥問啥，這個沒辦法準備。還有就是抵抗挫折的經歷，德州儀器非常看重一個人愈挫愈勇的能力，這個基本上是必問的。

德州儀器銷售工程師面試題

只問了兩個人 問我們小組的Leader:你是團隊中的leader,你覺得你在過程中的作用是什么，你表現的好不好，你覺得誰表現的最好 大部分是問給出結果的那個男生，你覺得leader表現的怎么樣，你覺得場面混亂的原因是什么，你表現的好不好，然后根據他的回答不停的懟

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初面群面，分兩組搭電路定價銷售。面試官會刁難你并且質疑你的價格和解決方案。然后要貢獻突出才會進入下一面。 二面三面一，有的會有英語面試，HR很有經驗，會問的很深并且討論。二面也是群面的面試官，整體可能有壓力面，但是不會感到太大壓力。 進入終面的會包機票去分公司，終面大佬很強勢。模擬銷售，純壓力面，從開頭懟到最后。然后所謂的聊天過程也在無限的懟下去。

德州儀器技術銷售工程師面試題

2個HR各自自我介紹，然后你開始自我介紹（英文）
你對崗位的理解（英文）
你對TI的了解（英文）
實習經歷深挖
簡歷問題深挖
反問

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如何獲得面試機會：員工內推
面試過程：群面-一面（intern），群面-一面-二面（正式）
是否被錄取：是

德州儀器技術銷售工程師/TSE intern面試題

群面：共兩組，差不多5-6人一組合作完成，拼搭出滿足材料要求的電路，實現相應功能（會有參考電路書，很簡單的），計算成本，并給面試官扮演的客戶報價，兩方競價、推銷產品。
一面：英文自我介紹，對TI的了解，為什么想做TSE，TSE崗位最重要的能力，深挖簡歷，堅持最久的事情

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通過內推進行投遞，免去群面，直接進入一對一環節，簡單的自我介紹，之后會針對簡歷進行提問，提問的內容主要有為什么想做銷售，為什么從互聯網賺到錢芯片行業，放棄之前的資源積累，有什么要問的問題嗎？ 我問了后續的環節是怎么樣的，大概還有幾輪面試。

德州儀器技術銷售工程師面試題

通過內推進行投遞，免去群面，直接進入一對一環節，簡單的自我介紹，之后會針對簡歷進行提問，提問的內容主要有為什么想做銷售，為什么從互聯網賺到錢芯片行業，放棄之前的資源積累，有什么要問的問題嗎？ 我問了后續的環節是怎么樣的，大概還有幾輪面試。

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