早上八點開始進場，然后審核資料之后，開始抽簽等待叫號面試。面試中總共問了三個問題還有討論了一個案例，跟崗位的聯(lián)系有一點但不是很緊密。整體來說的話，面試的氛圍還是很輕松的，就是等待的時間有點長，穿著正裝不是很舒服。

ABC公司02業(yè)務員面試題

你為什么選擇這個崗位，結合你在學校的學習時候的專業(yè)說說你進入單位之后打算怎么在崗位上開展工作，你覺得這個崗位的發(fā)展怎么樣，你對未來的發(fā)展有什么規(guī)劃，畢業(yè)后的這段時間有什么變化

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社會招聘今天一共10場面試，每場72人，無領導小組面試與半結構化面試依次進行。一面二面不裁人。結束后可以詢問成績。
　　候考抽號，先無領導小組面試后半結構化面試。無領導小組面試分組情況：每組有的12人、有的13人、有的14人，討論時間30分鐘。半結構化面試時間一般3-4分鐘結束，時間控制在5分鐘之內(nèi)。

ABC公司柜員面試題

如果讓你去推銷銀行信用卡，你會怎么做？?
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??答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對不同人群，重點推薦相關的優(yōu)惠和功能。?
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??(2).要知道競爭對手信用卡的特點，優(yōu)點，及缺點，尤其是缺點，用來和本行卡作對比.?
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??(3).可以利用自己的關系網(wǎng)絡，比如，認識某家公司的老總，某企業(yè)財務負責人之類的,可以比較容易的團辦信用卡。?
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??(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域，采取掃樓，擺攤，利用關系等方式，進一步推廣.?
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??(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭，朋友，社會關系，讓自己認識的人，全都持有一張卡。

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結構化面試是1面，三人一組，就是做自我介紹，談談對工作的看法，二年是小組面試，根據(jù)命題小組給出方案，在小組中的表現(xiàn)，有人觀察打分。

Abc公司客戶經(jīng)理面試題

你為什么干這一行，你怎么干好工作，如果遇到困難怎么克服。你打算在這里干多久，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，你有什么興趣愛好。

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