問的問題非常細節,細節到你工作的每個操作都不放過,這些問題就是等于在調查你的過往的工作背景和學歷背景,一旦有些疏忽不慎,立即排除刷掉,非常嚴格,而且英語要過關,但不是英語好就可以順利面試通過的,一般他們大企業要求也是非常高的,他們不會以你的某某方面優秀,或專業而錄用你,他們是看綜合起來的評價的。
面試官問的面試題:TNT國際快遞英文客服面試題
1.為什么離職上份工作?
2.上份工作的主要工作內容?
3.你的家庭成員?
4.你的現在住址?
5.你對未來的規劃?
6.你有什么能力勝任這份工作?
7.你的缺點和優點分別是什么?
8.你對我們公司有什么值得吸引你的地方?
9.你覺得對上家公司最缺點的地方是哪塊?
填了一份職位申請表和一份英文能力測試題,然后一對一面試提問。包括自我介紹,還有對這個行業有什么了解等等。氛圍很好,主要了解對職業的渴望程度。
面試官問的面試題:TNT國際快遞客服面試題
1自我介紹
2專業能力
3是否能適應高強度工作
4情景模擬
以上順序有些問題,但主要內容就是這樣,可能因為被推薦的時候面試官就比較認可專業匹配度和專業能力,雖然不是學物流的,但國際貿易接觸到的也還搭邊,再一個服務意識很重要,還有要表示出對這個工作的渴望
面試是獵頭打得電話,一開始是按照實習生身份進入。那么面試時間有兩個禮拜,中間去這個公司兩次。
面試官問的面試題:TNT國際快遞前鋒客服面試題
詢問工作經驗,以及模擬場景對話。詢問一些自己的看法,另外剛進來的時候需要寫一份英文試卷,但是挺簡單。
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