面試一開(kāi)始先是HR會(huì)先打電話對(duì)于面試的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行告知。然后進(jìn)行初面，初面很好過(guò)，基本就是問(wèn)一下崗位職責(zé)什么的。兩三天后大概就會(huì)接到復(fù)試的通知，復(fù)試偏向于壓力面試，面試官會(huì)在面試過(guò)程中一直給到你一些比較敏感的問(wèn)題。

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初面試時(shí)面試官問(wèn)的問(wèn)題比較基礎(chǔ)，基本就是對(duì)于崗位的理解，以及自身對(duì)于新東方的認(rèn)識(shí)，只要不出格應(yīng)該問(wèn)題不大。復(fù)試時(shí)，面試官會(huì)從簡(jiǎn)歷出發(fā)具體問(wèn)一些和你實(shí)習(xí)經(jīng)歷有關(guān)的問(wèn)題，問(wèn)題主要測(cè)試你的抗壓能力。

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面得崗位小學(xué)數(shù)學(xué)的教培生，一面是進(jìn)行試講，自己定內(nèi)容，做PPT，大概試講十五分鐘，試講之后就讓等消息

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二面應(yīng)該是和人力聊得，當(dāng)時(shí)因?yàn)橐咔槭窃诰€上，問(wèn)的都是一些主觀性比較強(qiáng)的題目，專業(yè)性不大，比較寬泛、好回答，比如上課如果遇到調(diào)皮的孩子怎么處理，為什么選擇教育行業(yè)等等

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疫情期間在家里面投遞簡(jiǎn)歷之后進(jìn)行了線上面試。面試的崗位是輔導(dǎo)老師。面試的過(guò)程很簡(jiǎn)單，只經(jīng)過(guò)一輪面試，面試通過(guò)之后進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)是三天時(shí)間。培訓(xùn)考核完還有一輪面試。

北京新東方在線輔導(dǎo)老師面試題

對(duì)輔導(dǎo)老師的崗位有了解過(guò)嗎？
為什么不從事所學(xué)專業(yè)？
還有對(duì)校園經(jīng)歷有一些詢問(wèn)
面試過(guò)程很簡(jiǎn)單，因?yàn)橐咔槠陂g招人很多，從面試官也很忙的樣子，就問(wèn)了幾句幾分鐘的情況。直接發(fā)放offer，之后還要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)培訓(xùn)還要刷人的。

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