Cupertino的mde面試，基本流程是manager看上人就聯(lián)系hR通知人，第一輪就是hR電話面試詢問基本工作，第二輪是manager來(lái)具體問一些工作經(jīng)驗(yàn)和興趣，也會(huì)問一些如何分析問題的經(jīng)驗(yàn)和能力，第三輪的是group interview, 持續(xù)7個(gè)小時(shí)左右，有8個(gè)manager詢問，各方面的問題都會(huì)有

AppleMDE面試題

先是問以前學(xué)過的畢業(yè)設(shè)計(jì)問題，如發(fā)動(dòng)機(jī)尾氣處理的設(shè)計(jì)eve, vvt 三元轉(zhuǎn)化器，然后是材料力學(xué)的問題如懸臂梁的力學(xué)分析，應(yīng)力集中，fea, 陽(yáng)極氧化鋁的制造，玻璃的磨砂工藝，機(jī)床的探針設(shè)計(jì)，gd&t如平面度的定義，粗糙度的計(jì)算和測(cè)量，各種拋光方式，化學(xué)拋光物理拋光等，法蘭克機(jī)床hass機(jī)床的不同，每一個(gè)manager問的都有一個(gè)方面

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首先是HR溝通，看基本的經(jīng)歷、公司意向、職位意向，然后約面試時(shí)間。
第一輪問項(xiàng)目經(jīng)歷，華人，但是全英文。
第二輪問一些基本的技術(shù)問題，也是全英文。
暫無(wú)后續(xù)...

Apple硬件工程師面試題

運(yùn)放的比例電路
采樣的原理
信號(hào)的諧波分量
阻容感的頻率特性
一階二階濾波系統(tǒng)、伯德圖等

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Apple.com/cn大概9月某個(gè)周末投遞的簡(jiǎn)歷，次周就收到了第一輪電話面試。面試官很OK溝通的內(nèi)容也十分輕松，也給出了些指導(dǎo)性的意見助力了我后續(xù)的面試。指導(dǎo)性的意見Apple的hr給的非常詳細(xì)且極其容易記住。哪怕是緊張，hr也會(huì)主動(dòng)找輕松的話題轉(zhuǎn)移我的注意力！

AppleSpecialist面試題

1.闡述自己的學(xué)習(xí)能力；
2.為什么想加入Apple零售門店？
3.分享自己最成功的顧客聯(lián)結(jié)案例。
差不多就這些，但細(xì)問的面試題還是在于最后一輪的門店領(lǐng)導(dǎo)人，哈哈。也很愉快。其他的小伙伴加油吧！

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