1.現(xiàn)場提交簡歷，篩選完直接進(jìn)入群面
2.一面是群面，形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組，跟公務(wù)員行測形式有點(diǎn)相像
3.二面是結(jié)構(gòu)化面試，1vs1，HR對相關(guān)問題交流

中建二局上海分公司機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師面試題

沒提什么專業(yè)性問題，因?yàn)槲沂菆蟮臋C(jī)械崗，中建二局主要是建筑，就問了幾個問題：
1.家鄉(xiāng)是哪兒，以后想在哪兒工作
2.看簡歷，說了下我更適合哪個崗位，問了下個人意愿
3.對企業(yè)的詳細(xì)信息做了一個詳細(xì)的解答。
4.問了一些問題做了簡答
總體我的感覺就是他們很缺人，很想讓我去，急著簽

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筆試部分專業(yè)知識，面試部分關(guān)于現(xiàn)場專業(yè)知識考核，工作經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對后續(xù)工作有什么期待，是否適應(yīng)接下來的工作

中建二局上海分公司技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理面試題

實(shí)測實(shí)量相關(guān)應(yīng)對要點(diǎn)！如何提高實(shí)測實(shí)量成績，現(xiàn)場混凝土澆筑質(zhì)量控制要點(diǎn)，二結(jié)構(gòu)施工施工要點(diǎn)，試驗(yàn)室相關(guān)試驗(yàn)知識，鋼筋機(jī)械鏈接套筒規(guī)格

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參加校園宣講會之后，上交簡歷，經(jīng)過篩選后，分出小組，每組10人左右進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，之后篩選進(jìn)入HR一對一面試環(huán)節(jié)，通過面試后邀請簽約。

中建二局上海分公司機(jī)電工程師面試題

1.你為什么選擇中建二局上海分公司？
2.家庭情況如何？
3.期待什么工作待遇？
4.對未來職業(yè)有何規(guī)劃？

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