一個女的HR,人非常的和藹可親,不會讓人感覺的緊張,上來先讓我做了一下自我介紹,問了一小我對上汽大通的了解。隨后提問了幾個問題。
面試官問的面試題:
為什么想來上汽大通?
你對汽車行業的了解?
你的優缺點?
說說你未來的職業規劃是怎么樣的?
博世汽車部件產品研發經理面試題
一個女的HR,人非常的和藹可親,不會讓人感覺的緊張,上來先讓我做了一下自我介紹,問了一小我對上汽大通的了解。隨后提問了幾個問題。
面試官問的面試題:
為什么想來上汽大通?
你對汽車行業的了解?
你的優缺點?
說說你未來的職業規劃是怎么樣的?
首先是電話面試 hr進行技術溝通,接著技術和hr一起面試,自我介紹,加上問些語言的掌握程度
面試官問的面試題:博世汽車部件軟件開發工具面試題
你對工作的更傾向于開發還是測試?你的學校項目是獨立完成還是小組項目?你對工作有什么期待
問得很多問題,流程很復雜的英文,建議能力強的去,自我介紹要熟悉,專業知識要熟悉,不然算了,不要浪費時間了
面試官問的面試題:博世汽車部件硬件工程師面試題
以前做的項目介紹下,產品介紹下,遇到的問題介紹下,怎么解決問題的接受下,自己最大的優點介紹一下,自己最大的缺點介紹一下
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1659條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共66條) 廈門宸鴻科技TPK
(共68條) 積成電子
(共94條) 大疆創新科技
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術有限公司
(共4條) 上海恒為信息科技有限公司
(共5條) 易思維科技
(共5條) 合肥熱電集團
(共6條) 海隆軟件
(共4條) 深圳市云智科技有限公司